Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер проектов
Что нравится?
Помогают в адаптации, каждую неделю планерки, на которых можно решить много вопросов
Что можно улучшить?
Заработная плата на минимальном уровне, роста практически никакого
Sales Manager
Что нравится?
Удобный график, дают технику. Большая информационная база. Приемлимые плюшки для сотрудников.
Что можно улучшить?
С РГ - как повезет. Не плохо улучшить систему адаптации и обучения сотрудников.
HR менеджер
Что нравится?
Стабильность, ответственность, рост внутри компании, забота о сотрудниках, регулярные выплаты.
Что можно улучшить?
Коммуникации внутри компании
Переводчик-копирайтер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. А также своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Меня всё устроило, думаю что можно улучшить коммуникации сотрудников
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Нравился коллектив в моей команде, взаимовыручка и поддержка от ребят
Что можно улучшить?
Подход руководства, летом очень мало заявок на обработку. Касаемо руководства: ушла из-за того, что рук-тель следил, чем мы занимаемся в нерабо...
Оператор чата
Что нравится?
Очень хорошие условия удаленной работы, но маленькая зарплата при добавлении дополнительных обязанностей
Что можно улучшить?
Зарплату, меньше обязанностей
Менеджер отдела телемаркетинга
Что нравится?
Возможность более менее свободно планировать график, так же удобное конкретно для меня оформление по договору услуг.
Что можно улучшить?
Систему мотивации. Я проработал 3 месяца прекрасно, а потом вдруг решили понизить оклад с 250 до...
Менеджер вводного урока
Что нравится?
Удаленка, платят вовремя, гибкий график, стрессоустойчивым сюда надо
Что можно улучшить?
Коммуникация, рост, заработная плата, лиды которые поступают
Middle recruiter
Что нравится?
Гибкий график, свобода, возможность участия в проектах, мотивация, можно не звонить))
Что можно улучшить?
Низкая оплата за трудоустроенных кандидатов, сезонность работы, коллектив не сплоченный, каждый сам за себя, никто друг с друго...
Специалист General Line
Что нравится?
Удаленная работа, график
Что можно улучшить?
Первичную адаптацию, фиксированную часть дохода