Отзывы сотрудников о работе в компании SberTech
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, интересные проекты, регулярная зп. Недостатки: ограничения по удаленной работе, бюрократизм, частая смена руководства и приоритетов, неудобные правила иб, слабый социальный пакет и дмс. Резюме: необходимо повысить квалификацию руководителей, чтобы они были более доступны для сотрудников и активно откликались на просьбы о росте и развитии. Также стоит ослабить релизную политику, чтобы быстрее проверять гипотезы и внедрять новый продукт.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Программист-разработчик
Что нравится?
Коллектив, интересный проект, неплохая зп по рынку, в качестве рабочей техники выдают макбук
Что можно улучшить?
За 1,5 года не было ни одного корпоратива от компании (офис в Иннополисе). В самом офисе отсутствует культура общения -...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Местоположение, хороший офис. Была возможность ходить в спортзал.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами.
Главный ИТ-инженер
Что нравится?
серьезные проекты, крупные заказчики
Что можно улучшить?
убрать старые процессы
Архивариус
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Ведение бизнеса прозрачно.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Старший инженер по разработке ПО
Что нравится?
Стабильность , отношение к сотрудникам, адекватное начальство
Что можно улучшить?
Региональная зарплата значительно ниже зарплаты в Москве и Санкт-Петербурге.
Ведущий инженер по тестированию
Что нравится?
Интересная работа, понимание со стороны работодателя потребностей сотрудника
Что можно улучшить?
Возможно больше уделить внимание времени , отведенного на обед
Инженер сопровождения
Много бумажной волокиты, условия труда отличаются в зависимости от департамента.
Сотрудник
Надежная крупная компания, интересные проекты предоставляющие широкие возможности для профессионального роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все отлично, Отличная команда Хороший уровень дохода
Что можно улучшить?
Упростить получение различных доступов
Руководитель проектов
Что нравится?
Отличный соц пакет. ДМС, льготы по ипотеке. Высокий годовой бонус.
Что можно улучшить?
Выстроить понятную линию роста сотрудника. Выстроить проектную деятельность.