Отзывы сотрудников о работе в компании SberTech
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, интересные проекты, регулярная зп. Недостатки: ограничения по удаленной работе, бюрократизм, частая смена руководства и приоритетов, неудобные правила иб, слабый социальный пакет и дмс. Резюме: необходимо повысить квалификацию руководителей, чтобы они были более доступны для сотрудников и активно откликались на просьбы о росте и развитии. Также стоит ослабить релизную политику, чтобы быстрее проверять гипотезы и внедрять новый продукт.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Масштабные проекты, новые технологии
Что можно улучшить?
Было бы сильно лучше, если бы архитектура менялась не раз в месяц :)
Тестировщик ПО
Что нравится?
Стабильное место работы с возможностью роста. Хорошие коллеги.
Что можно улучшить?
В СПб был устаревший офис. По сравнению с Москвой - обычные кабинеты с рабочими местами - ни зон отдыха, ни спорт-зала. В целом было приемлемо, но мож...
Старший инженер
Что нравится?
корпоративные бонусы, бесплатный спортзал, хороший коллектив, хорошая адаптация
Что можно улучшить?
медленный процесс рекрутинга, навигация внутри офиса
Ведущий администратор проектов
Что нравится?
Культура и атмосфера на уровне.
Своевременные выплаты.
Технологичность в работе
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Снижение бюрократии
Повышение культуры менеджмента
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень сложности платформ и масштабность задач, реальный high-load. Неповторимая уникальная архитектура решения.
Замечательные офисы на Кутузовском.
Карьерные возможности в большинстве команд хорошие, можно вырасти и по зарплате...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Команда, проекты, сильный бренд
Что можно улучшить?
Состояние, оснащение и расположение офисов, удаленная работа, уровень бюрократии, наличие MacBook
Инцидент-менеджер
Что нравится?
Хороший офис, хорошая техника, есть свои «плюшки» типа годовой премии
Что можно улучшить?
Очень тяжело выбить повышение как грейда, так и зп. Куча согласований по любому поводу. Очень много бюрократии
Ведущий it-инженер
Что нравится?
Стабильность и надёжность
Отличная команда
Отлаженные процессы на проекте
Что можно улучшить?
Зарплату по отношению к рынку
Ведущий инженер по сопровождению
Что нравится?
стабильная работа зп на уровне
Что можно улучшить?
руководство, много бюрократии
Главный инженер по разработке
Что нравится?
соц пакет, гибкие условия труда, приятный коллектив, комфортные офисы, корпоративные ценности
Что можно улучшить?
Упростить взаимодействие между подразделениями
Оптимизировать работу лифтов