1. REDMOND
REDMOND
REDMOND
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,8
594 отзывов
1-2
85
2-3
95
3-4
111
4-5
369
REDMOND — компания, известная как производитель бытовой техники и устройств для умного дома, ведёт разработку, производство и дистрибуцию изделий для розничного рынка; в портфеле бренда — мультиварки, кухонные приборы, климатическая техника и решения для автоматизации быта. Организация зарегистрирована в 2009 году, руководитель — Сергеева Инга Викторовна; компания сочетает производственные мощности с отделами продаж, маркетинга, сервисного обслуживания и юридической поддержки. REDMOND также развивает каналы электронной коммерции и сервисы постпродажного обслуживания, поддерживая сеть дистрибуции и логистики по российскому рынку и за его пределами. В структуре компании присутствуют функции бухгалтерии, IT‑поддержки и обучения персонала, что обеспечивает масштабирование производства и повышения качества продукции.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕДМОНД"
Руководитель:Сергеева Инга Викторовна
Дата регистрации:30 января 2009 года
ИНН:7726623061
КПП:772601001
ОГРН:1097746042888
ОКПО:50895485
Уставный капитал:12 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании REDMOND

Региональный супервайзер

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Повысить мотивацию, в остальном все было отлично.

Работал удаленно, под руководством супервайзера.

Регулярные и хорошо оплачиваемые командировки, постоянное обучение.

Шанс продвинуться из рядового сотрудника в руководителя.

Четкие задачи и аде...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Недостаток (в зоне выгрузки - дебаркадер) грузчиков в момент приемки товара. Начальник лоялен, всегда можно прийти к соглашению, предусмотрена компенсация на аренду жилья для Москвы, что существенно помогает приезжим, подарки на свадьбу и рождение...

Менеджер по продукту

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Корпоративная культура, структуру мотивации, процессы, продукт, дизайн упаковок, подход к разработке и маркетингу, а также прогрессивную модель дистрибуции - все это я наблюдал в компании во время своей работы там.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Томск, апрель 2025

Расширить сеть магазинов в моем городе, чтобы работать недалеко от дома. Можно согласовать удобный график с руководителем. Удобно, что есть разделение на выходные и будние дни, что позволяет посещать различные учреждения (например, поликлиники). В...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Создать удобную зону для отдыха и питания в магазине, чтобы можно было отдохнуть и пообедать. Увеличить соц. пакет, например, предоставить бесплатное ДМС. Выдавать сотрудникам форму, дарить подарки, платить зарплату по рыночным ставкам и предлагат...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Уфа, апрель 2025

Физическая работа, связанная с разгрузками, не вызывает особого восторга, но радует, что это происходит каждый день, хоть и понемногу. Обучение оплачивается компанией, в Санкт-Петербурге проводятся отличные корпоративные мероприятия, а также покры...

Директор по продажам

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Социальный пакет нуждается в пересмотре. Это отличное место как для начала карьеры, так и для опытных специалистов.

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Недостаточное количество сотрудников, переработки как результат, достойная оплата труда, хорошие бонусы за успешные продажи, привлекательная сфера деятельности.

Промоутер

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Немного улучшить мотивацию. С учетом индексации нужно улучшить все круто! Начиная от руководства, заканчивая коллективом магазина, хорошая мотивация, много товара, есть с чем работать.

Администратор

Статус занятости не указан
4,0
Барнаул, апрель 2025

Немного увеличить заработную плату, она довольно неплохая, но цены продолжают расти, хотелось бы, чтобы и заработная плата росла. Также важны близость к дому и удобный график работы, а также возможность решать личные вопросы, если возникнет такая...