1. REDMOND
REDMOND
REDMOND
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,8
594 отзывов
1-2
85
2-3
95
3-4
111
4-5
369
REDMOND — компания, известная как производитель бытовой техники и устройств для умного дома, ведёт разработку, производство и дистрибуцию изделий для розничного рынка; в портфеле бренда — мультиварки, кухонные приборы, климатическая техника и решения для автоматизации быта. Организация зарегистрирована в 2009 году, руководитель — Сергеева Инга Викторовна; компания сочетает производственные мощности с отделами продаж, маркетинга, сервисного обслуживания и юридической поддержки. REDMOND также развивает каналы электронной коммерции и сервисы постпродажного обслуживания, поддерживая сеть дистрибуции и логистики по российскому рынку и за его пределами. В структуре компании присутствуют функции бухгалтерии, IT‑поддержки и обучения персонала, что обеспечивает масштабирование производства и повышения качества продукции.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕДМОНД"
Руководитель:Сергеева Инга Викторовна
Дата регистрации:30 января 2009 года
ИНН:7726623061
КПП:772601001
ОГРН:1097746042888
ОКПО:50895485
Уставный капитал:12 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании REDMOND

Промоутер-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, май 2025

Что нравится?

С СВ всегда на связи. Мотивирующий лидер - для меня это очень важно. Стабильность и известность компании. Теплая база клиентов позволяет хорошо зарабатывать, особенно в высокий сезон

Что можно улучшить?

Больше мероприятий и конкурсов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, май 2025

Что нравится?

хороший коллектив, понятные функции, есть скидки на продукцию бренда 40%.

Что можно улучшить?

Сделать большее количество социальных льгот для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Томск, май 2025

Что нравится?

Четко выстроенная система управления позволяет эффективно решать производственные задачи, минимизировать конфликты. Справедливость вознаграждения труда. Перспектива карьерного роста. Возможность профессионального развития через обуче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Нравится техника бренда, много постоянных клиентов в магазине, от этого хорошие продажи. Удобный график, каждый год большой корпоратив летом для команды. Каждый месяц конкурсы с призами.

Что можно улучшить?

Увеличивать ассортимент те...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,4
Санкт-Петербург, май 2025

Плюсы в работе:
Маркетолог, работала несколько лет



красивая территория

Зп в рынке

Возможности роста

Отличный коллектив

Раньше были норм условия, все было намного лучше

Отрицательные стороны:
...

Администратор магазина

Статус занятости не указан
4,0
Петрозаводск, апрель 2025

Расширить товарный ассортимент. Существующая база клиентов, значительная часть из которых совершает повторные покупки. Реалистичные прогнозы продаж, перспектива получения дохода, особенно в определенные периоды.

Промоутер-консультант

Статус занятости не указан
5,0
Тюмень, апрель 2025

В магазине присутствует сильная конкуренция со стороны других брендов. Это стоит учитывать перед началом работы. Тем не менее, есть возможность получить хороший бонус, который будет зависеть от усилий и объема продаж. Также у меня хорошие отношени...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Иркутск, апрель 2025

Премиальные выплаты за продажи. Мотивация. Удобные условия работы, не требующая усилий, спокойная. Тяжелой работы здесь нет, просто нужно ходить и продавать.

Продавец-консультант-кассир

Статус занятости не указан
4,0
Тюмень, апрель 2025

Лояльность компании к своим сотрудникам выражается в стабильности, защите и способности находить компромиссы в сложных ситуациях.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Новосибирск, апрель 2025

Отменить аттестацию сотрудников, а также отказаться от ежеквартальной аттестации. Все выплаты производятся в соответствии с Трудовым кодексом, заработная плата полностью официальная. Проводятся тренинги для работников, существует телеграм-канал, г...