1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 394 отзывов
1-2
258
2-3
435
3-4
683
4-5
1 336
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Территориальный менеджер по развитию продаж

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, возможности карьерного роста. Помощь по всем вопросам от коллег

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Двойные стандарты. Смена высшего руководства. Конкретность в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Условия труда, коллектив, зарплата. Динамичная компания. Возможности обучения и реализации

Что можно улучшить?

Как плюс, так и минус - динамичные изменения в компании. Всегда есть риски неопределенности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,7
Самара, июль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, зарплата вовремя, оплачиваемые отпуска, медицинская страховка

Что можно улучшить?

Очень большие загрузки, тяжело таскать,но конечно ДМС на это и есть чтобы потом лечить спину.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Не скучная работа, приятный коллектив, нравился график, разнообразие продукции

Что можно улучшить?

Обучению чему то новому, вновь пришедшим, так и опытным мерчам. Коммуникация вживую, а не посредством месенджеров. Я непосредственного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Лебедянь, июль 2024

Что нравится?

Руководитель идет на встречу сотруднику, обучения, доступность, есть время на перерывы

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы, сделать премии и поощрения работникам в офисе, наладить культуру общения между торговым отде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,0
Калининград, июль 2024

Что нравится?

Конкурентоспособная зарплата. Платят вовремя, расчетные листы отправляют, можно увидеть за что сколько получено. Есть ДМС. Больничные оплачивают. Есть обучение.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество тт в день. Как и общее количест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по учету кредиторской задолженности

Статус занятости не указан
4,0
Воронеж, июль 2024

Свобода в выборе рабочего графика,стабильность, возможность карьерного роста и развития

Solution Expert, Руководитель команды разработки

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Спокойные процессы, нет спешки ради спешки. Деловой подход к процессам.

Что можно улучшить?

Все процессы зрелые.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Взаимопонимание,отзывчивость. Всегда входят в положение. Помогут в любой ситуации

Что можно улучшить?

Заработная плата могла бы быть больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,7
Калуга, июнь 2024

Что нравится?

Официальный работодатель, всё по ТК РФ, лаяльное руководство, предоставляют оборудование

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста