1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Тимашевск, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив, полная страховка, прозрачная система оплаты, высокий уровень безопасности

Что можно улучшить?

Довольно маленькая оплата труда для тех объёмов работ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Интересная работа, новые знания, известный продукт,нормальный коллектив.

Что можно улучшить?

Администрация, планирование, взаимодействие подразделений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График, удобное расположение работы. Стабильная зарплата. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Все отлично. Лучше уже не бывает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный контролер

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Гибридный формат графика, возможность роста, коллектив, атмосфера .

Что можно улучшить?

место для отдыха с настольными играми, помимо столовой зоны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Соцпакет. Это всё что может нравится.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Нужно менять руководителей, а именно ТСМ теперь они СРМ или что-то такое, они засиделись на своих местах и не ценят рядовых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, нацеленность на результат, думают о людях, о возможностях, росте. Умные вложения в развитие компании и персонала. Плюсов у компании намного больше, чем возможностей для улучшений.

Что можно улучшить?

Если считается важн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
4,3
Нефтекамск, февраль 2025

Что нравится?

Адекватное руководство. Коллектив очень хороший Работа дистрибьютора вполне достойное

Что можно улучшить?

Планы по продажам не всегда конечно но часто бывают не выполнимы . Начисление зарплаты хорошее но с учетом всех затрат остаётся...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С, системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличная команда и очень хороший руководитель. Редко когда встретишь человека умеющего нормально общаться и решать вопросы.

Что можно улучшить?

Делают многое для улучшения. Сам улучшал процессы. Впервые видел управляемую и не зарегиг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор WMS

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Компания супер, постоянная индексация, забота о сотрудниках (ДМС, страхование, график и тп) стабильный график.

Что можно улучшить?

Линейные руководители показывают хорошие показатели, но отношение к сотрудникам оставляет желать лучше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Нет никакого карьерного роста,все по кумовству. Условий работы нет как таковых,приходишь в магазин выполнять работу,а к тебе относятся как к идиоту,не принимая тебя в серьез

Что можно улучшить?

Зарплата,условия труда,возможность карь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста