1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 394 отзывов
1-2
258
2-3
435
3-4
683
4-5
1 336
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Лаборант химико-бактериологического анализа

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Политика компании (ДМС, сайт с онлайн функциями, не требуется посещать отдел кадров/бухгалтерию) Выплаты зарплаты в четкие дни Бесплатное питание Работа остается на работе Близость к транспорту (метро/автобусы/корпоративный транспорт...

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
1,8
Толмачево, ноябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому и хороший график. Больше не чего хорошего нет

Что можно улучшить?

Изменить руководство логистики. Отношения к рабочим отвратительное

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, хорошое руководство, приемлемые условия труда. Работа проходила в спокойной обстановке, по зарплате все хорошо, задерживали буквально пару раз, но предупреждали заранее

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить работу при...

Торговый агент

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, ноябрь 2025

Что нравится?

Удобно, что не привязан к одному магазину Своевременная выплата за без задержек Наверное это все плюсы

Что можно улучшить?

Отвратительная программа отчёта. Время рассчитанного на работу в магазине просто не хватает. Половину приходил...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Одно из самых лучших обучений, высокий уровень квалифицированных специалистов, грамотно спланирован рабочий процесс, интересный мотивационный уровень дохода.

Что можно улучшить?

Вернуться и продолжить деятельность. Уровень работодате...

Инженер центра технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Казань, ноябрь 2025

Что нравится?

Крупная компания. Высокая культура офисная. Очень был положительный опыт работы. Российским компаниям расти и расти.

Что можно улучшить?

Тут все продумано. Культура на высоте.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, ноябрь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, обучение на высшем уровне. Адекватное отношение во всех направлениях

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы Урегулирование графика

Начальник смены

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Возможность вырасти от фронтлайна до руководителя, много программ для развития, которые реально работают. Высокий уровень бизнес процессов, которые постоянно совершенствуются. Хороший уровень LEAN культуры

Что можно улучшить?

Зарплат...

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,3
Новый Уренгой, ноябрь 2025

Что нравится?

График,зарплата и лично для меня нравятся разьезды,командировки,тем самым можно увидеть новые города

Что можно улучшить?

Слишком много задач,давление начальства,сильное повышение планов

Региональный супервайзер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Разъездной характер работы. Тайминг во всём. Аттестации ежегодно. Вырасти в компании не дают, пока не будет координального перемещения.

Что можно улучшить?

KPI , мотивацию......