1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Account Director

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличный вариант для развития и карьеры. Путь в следующие бизнесы открыт - дерзайте

Что можно улучшить?

Все ок ничего не нужно изменять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист холодильной установки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошие условия работы, в шаговой доступности от метро, коллектив

Что можно улучшить?

Все нормально, для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по обслуживанию торгового оборудования

Уже не работает в компании
4,7
Самара, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, адекватное руководство, полный социальный пакет

Что можно улучшить?

Поднять зарплату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель смены

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Многое , плюсов больше , чем минусов. Но есть что выделить негативного

Что можно улучшить?

Командность в коллективе. Разбавить сотрудниками до 30 лет .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Выбор района в котором работать, оплата бензина, премии, отличные наставники, обучения.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, не привязываться ко времени!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник Отдела Качества

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Современные линии, своевременная оплата труда, лояльное начальство.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками низшего и высшего звена.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по развитию

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, апрель 2025

Что нравится?

1) Сильные бренды 2) Понятная мотивация 3) Соц пакет 4) Достойная зарплата 5) Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Желаю дальше развиваться компании Пепсико


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по транспортной логистике

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность личностного развития независимо от занимаемой должности. Хорошая школа.

Что можно улучшить?

Внутренние политики и процедуры существенно ограничивают карьерное развитие. Начиная с низов, при повышении - з/п будет всегда ни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Сама работа, организация процесса, руководство. Теплые и деловые отношения в коллективе

Что можно улучшить?

Вернуть все и начать снова. С удовольствием бы заново прошел этот путь .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Брянск, апрель 2025

Что нравится?

Мировая компания. Интересный продукт. Возможность начать работать без опыта.

Что можно улучшить?

Предоставление автомобиля, карьерный рост, выплату ЗП, соизмеримой выставляемых задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста