1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Крупная стабильная компания. ДМС. Топливная карта. Корпоративный автомобиль. Из дома сразу на работу к первой точки

Что можно улучшить?

Зарплата не в рынке. Как бы, что не говорили и писали от руководства в других аналогичных компани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Работа на складе молочной продукции, большое количество штрафов, 1.5% от заработной платы вычитается если вы допустили ошибку при утреннем пересчете склада, так же вычитают -1.5% от зарплаты...

Менеджер по кредитному контролю

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличный уровень зп. Удаленная работа. Карьерный рост. Удобное транспортная доступность.

Что можно улучшить?

Сложно ответить, очень много времени прошло.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по территориальным продажам

Уже не работает в компании
4,67
Москва, май 2025

Что нравится?

Всё круто, крупнейшая компания с отличным ассортиментом продукции.

Что можно улучшить?

Руководство знаем меньше, чем подчиненный, работать нужно совместно для автономии общего дела.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Key Account Manager

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, добрая атмосфера, исключительные люди. Возможность карьерного роста и охрана труда

Что можно улучшить?

Количество бюрократии, время реагирования на запросы, усилить логистику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,67
Москва, май 2025

Что нравится?

предоставляют транспорт, заработная плата вся белая, медицинское страхов.

Что можно улучшить?

зарплата очень маленькая, планы нереальные ,сезонность пол года зарабатыв. пол нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по транспортным операциям

Уже не работает в компании
4,67
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность работать удалённо, хороший коллектив, режим труда и отдыха, полный соц пакет

Что можно улучшить?

Повысить немного уровень З. П.Добавить премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Санкт-Петербург, май 2025

Плюсы в работе:
Есть возможность роста в связи текучкой.

Отрицательные стороны:
Сугубо негативные эмоции от работы в данной компании.

Подковерные игры, оскорбления, полное отсутствие поддержки. Будьте уверенны, если у вас будут...

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,8
Набережные Челны, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, отличный график работы. Отличный руководитель и коллектив, который подскажет и поможет

Что можно улучшить?

Количество посещаемых точек выросло, в связи с чем уволилась

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Руководитель,отзывчивый,профессионал своего дела обучают с нуля

Что можно улучшить?

Можно заработную плату добавить думаю не кто не был бы против)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста