1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый агент

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Близко к дому, есть свободное время в течении дня, хороший коллектив, всегда помогут, но компания сама по себе жадная

Что можно улучшить?

Либо увеличить уровень дохода, либо уменьшить объём работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Полная свобода, всегда помогающие и понимающие Св компании в сложный момент выручая друг друга стремится стать лучше всех конкурировать уничтожать конкурентов по всем фронтам

Что можно улучшить?

Я бы поднял Зарплату за требуемую рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Лебедянь, март 2022

Что нравится?

Прозрачность процессов, возможность обучения, карьерный рост, признание достижений, вместе радуемся успеху, коллектив- как семья

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить, т.к. все комфортные для работы условия, созданы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, март 2022

Что нравится?

Возможность самореализации, очень хорошие условия труда, Ежегодный пересмотр ЗП, ДМС, возможность карьерного роста внутри компании, возможность переезда.

Что можно улучшить?

В последние годы добавилось бюрократии, ее можно было снизи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Talent Acquisition Advisor

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Лучшие практики, современные подходы к работе, большая структура, дающая возможность перемещения внутри компании

Что можно улучшить?

Токсичная атмосфера, узкий функционал, сложно профессионально развиваться, нет фокуса на людях, низк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы торговых агентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличные условия труда,есть возможность развиваться внутри компании

Что можно улучшить?

Подход руководства к сотрудникам отдела продаж,поддержка сотрудников при решении рабочих вопросов,настройка рабочих инструментов для сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Единственный плюс зп всегда вовремя. И отдых в некоторые праздники по тк

Что можно улучшить?

В данной компании мерчендайзер дно пищевой цепочки. Ты не имеешь права болеть, отпрашиваться так как твои бонусы порежут в половину. Работае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Предоставляют все, для комфортной работы, дают возможность свободному планированию своего дня, для улучшения торговли в тт, готовы на любые амбициозные идеи

Что можно улучшить?

Давать людям возможность пробовать себя на новых должнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель автопогрузчика

Уже не работает в компании
2,7
Самара, март 2022

Что нравится?

Местоположение(Красная глинка-Волга). Своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Взять грамотных специалистов руководить отделами на производстве. Условия труда на складе. Не оформлять людей работающих на заводе(склад), как самозаня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-химик

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Удобный график, четкое обозначение обязанностей, своевременные выплаты заработной платы, соц.пакет

Что можно улучшить?

Коммуникацию между начальством и подчиненными, умение прислушиваться к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста