1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Все по белому. ДМС, связь, авто. Ненормированный рабочий день, хотя и 8ми часовой

Что можно улучшить?

Дать шанс на должности обычным людям, а не родственникам, зятьям, друзьям итд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по цепям поставок

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Полностью бизнесовая компания , хорошая мотивационная программа , пожалуй лучший работодатель России в сегменте FMCG

Что можно улучшить?

Излишняя забюрократизировна, но может в большой компании это и нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Отдалённость лт дома, работа по 12 ть часов и более все прекрасно!!!!

Что можно улучшить?

Все хорошо!!!! Очень серьёзная компания, очень дружный коллектив руководство на высоте!!!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, полностью белая зарплата, хороший оклад.

Что можно улучшить?

Нанять на работу компетентных руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, отличный Руководитель. Бесплатное обучение всему с нуля, помощь в любых вопросах

Что можно улучшить?

Всё хорошо, нечего улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, соблюдение баланса работа личное время, мотивации и возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Поменять подход у руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременная зп, условия труда, соц пакет

Что можно улучшить?

Все работало хорошо. Минусов не замечено. Возможно увеличить обучение для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Интересная работа, дружный коллектив, удобный график, лояльность и прозрачность бизнеса в целом. Пепсико-это семья!

Что можно улучшить?

ИТ- возможности, программное обеспечение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Условия труда более чем комфортные.

Что можно улучшить?

Ответственность руководителя. Коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы торговых агентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Соц. пакет Стабильность Ассортимент Карьерная лестница Цены на продукцию

Что можно улучшить?

В целом меня все устраивает, то что я бы решил поменять, это ситуационные вещи, глобально устройство компании соответствует моим взглядам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста