1. PepsiCo
PepsiCo
PepsiCo
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 189 отзывов
1-2
224
2-3
388
3-4
633
4-5
1 228
PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
  • ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
  • Гибкий, сменный или гибридный график работы
  • Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
  • Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
  • Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
  • На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Белая зарплата, прозрачность задач, адекватность руководителей

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Махачкала, февраль 2022

Что нравится?

Надежность, стабильность, возможность карьерного роста. Обучение

Что можно улучшить?

Мотивацию торговых представителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению мастер-данными в отделе по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Опыт работы в крупной компании, официальное оформление, страховка

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Предоставление работы на выгодных условиях. Хорошее отношение к рабочим, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Слишком много штрафоф


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, продление медкнижек на территории завода, хорошая рабочая форма

Что можно улучшить?

По чаще пересматривать зп,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по ремонту и обслуживанию торгового оборудования

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Забота о персонале,забота о технике безопасности, оплаты труда,забота о техническом обучении.

Что можно улучшить?

Уменьшение бумажной отчётности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по учету тмц

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Гибкий график, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Оплату труда. Возможности для карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, февраль 2022

Что нравится?

Отличная, быстрорастущая компания, есть карьерный рост. Очень классный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, февраль 2022

Что нравится?

Карьерный рост, за 7 лет, прошёл путь от тп, до регионального менеджера

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты, бонусов и тд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

ДМС,Корпоративный автомобиль, зп.2 раза в месяц без задержек,обучение карьерный рост

Что можно улучшить?

Обмен опытом между регионами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста