1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа спокойная, в маленьком торговом центре, так что все спокойно, график стараются подстроить под тебя, но не всегда

Что можно улучшить?

Зп, условия в зоне отдыха, надбавить часов, а так же возможность для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Можно подобрать график под себя, в отпуске в основном не отказывали, давали в нужное время, работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Заработную плату, карьерный рост, соц пакет, отношение руководства к персоналу.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность совмещать с учебой, не сложные обязанности

Что можно улучшить?

Зону отдыха, количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удобный график, почти полная удалёнка, отсутствие переработок, дружелюбный коллектив, достойный уровень оплаты труда (для специалиста без опыта).

Что можно улучшить?

Приехать в офис поработать очно и получить на подписание договор на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, рабочий график 2/2, предоставление выходных вне графика

Что можно улучшить?

Зарплата на позиции администратора 50000, коммуникация между розничными магазинами и офисом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,33
Московская Область, июль 2025

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Моя знакомая пошла устраиваться в магазин,ей отказали и сказали что не приняли в офисе ,как могут СБ не принять на работу человека у которого есть большой опыт в продажи одежды?

По как...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Минск, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график, нет формального общения с руководством, скидки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Единственно что сложно, это когда приходят злые клиенты. А так всё норм

Управляющий

Уже не работает в компании
3,5
Орск, июнь 2025

Что нравится?

Полностью официальная контора, график, ДМС, корпоративная скидка.

Что можно улучшить?

Мотивация, полный штат при достойной оплате труда, а не 10 должностных обязанностей у одного сотрудника.

HR BP

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибридный график, хорошие люди. ДМС, выдают оборудование. Есть скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Выплачивать обещанные бонусы. Не удобные рабочие места. Столовая которую надо было бы улучшить

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Хабаровск, июнь 2025

Что нравится?

Руководство лояльное,а вот с персоналом проблемы,сложилось ощущение,что сотрудники делают работу «потому что должны»,а когда выясняешь через руководство так ли этого и обязана ли таскать коробки и разгружать-то нет)) Жаль руководство...