1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Норильск, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив ,работа рядом с домом ,одежда .

Что можно улучшить?

Карьерный рост,увеличение з.п ,увеличение штата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Мне повезло с директором магазина, у нас был общий язык и понимание

Что можно улучшить?

С директором отделения не повезло, слишком больший требования к персоналу, слишком маленькие возможности для реализации данных требований, да и о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе графика, дружный коллектив и здоровое отношение начальства к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Совместные тренинги и корпоративы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший и дружный коллектив, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Оплату труда и найм охраны , а так же поменять рабочую форму


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Казань, ноябрь 2021

Что нравится?

Близко к дому,коллектив очень дружный,не только в магазине в котором работаешь но и по сети,нет мед.осмотра перед трудоустройством.

Что можно улучшить?

График не очень,5/2 с плавающими выходными,по 12 часов работаешь зарплата 20-22.п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Условия труда, коллектив. Возможность карьерного роста. А также скидки сотрудникам и подарки на всё праздники.

Что можно улучшить?

Заработную плату можно повысить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Уровень заработной платы, Условия труда.

Что можно улучшить?

Атмосферу в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший дружный коллектив, достаточно лояльное руководство, соблюдается право работника на обеденный перерыв.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты чуть ниже рынка возможности для карьерного роста весьма ограничены, иногда приходилось...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Условия для труда. Есть отзывчивые сотрудники в коллективе

Что можно улучшить?

Лучше обучать сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Сменный график, хорошое условия труда

Что можно улучшить?

Зарплату, подбор персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста