1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Норм коллектив, работа несложная

Что можно улучшить?

Зарплата дно, склад маленький, карьерного роста нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Хабаровск, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, атмосфера в коллективе, возможность корректировки рабочего графика.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Ставрополь, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Молодой коллектив. Уровень зарплаты. Удобный сайт для самообучения всю нужную информацию можно изучать дома с компьютера или с телефона.

Что можно улучшить?

Условия отдыха в самом магазине нет не сан узл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Бизнес процессы, организация , условия труда

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Мотивацию, учёбу, рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близко к дому, скидки сотрудникам 30%

Что можно улучшить?

Заработную плату, коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобный, гибкий график. Адекватное отношение со стороны линейных руководителей. Очень хороший коллектив

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда и отдыха. Прекратить сокращать штат персонала, потому что в данный момент каж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Всё официально, своевременные выплаты, идут навстречу с графиком, бесплатное обучение, есть премии, которое вполне реально заслужить.

Что можно улучшить?

Условия отдыха для сотрудников (продумать зону для отдыха). Более прозрачная сх...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Всегда поможет и поддержит Удобство в графике и свобода выбора выходных

Что можно улучшить?

Зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Волгоград, ноябрь 2021

Что нравится?

- возможность совмещать с обучением - молодой коллектив - возможность выходить работать на неполный день

Что можно улучшить?

- планы невыполнимы (KPI ужасный) - высокая текучка кадров и отсутствие заинтересованности менять эту ситуац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста