1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Поддержка на всех этапах работы. Взаимопонимание с руководством региональным.

Что можно улучшить?

Добавить вакансию администратора и пару продавцов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Волгоград, февраль 2022

Что нравится?

Расположение магазина, удобный график, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты давно стоит повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Понимающее и отзывчивое руководство, легко обучают персонал, входят в положение если есть какие то проблемы личного характера

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, стабильность графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Территориальное расположение, график работы, время работы , а так же официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Быстрый карьерный рост по истечению 6 -ти месяцев работы , обучение на кассира


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив (продавцы, администраторы, управляющая), зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Место для отдыха. Нет возможности нормально поесть, вокруг тебя постоянно все ходят. Отсутствуют доплаты за выходы в свои нерабочие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Ижевск, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, хороший коллектив

Что можно улучшить?

З/п, условия работы, количество часов на сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому! Удобство совмещать с учебой. Корпоративная скидка на вещи без скидки

Что можно улучшить?

Заработную плату сотрудникам, выплаты за всевозможные скачивания приложение обещали, но не выплатили! При повышение категории,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент фотостудии

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Отличные условия, кухни, новая техника, подарки сотрудникам , выбор графика работы,скидки партнеров , квизы

Что можно улучшить?

Уровень дохода мог быть лучше за 5/2, одежду могли бы раздавать , а не выбрасывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Шахты, февраль 2022

Что нравится?

Месторасположение, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Компенсация фактических переработок из-на ненормированного рабочего дня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Белая зарплата, удобный график, корпоративное обучение. В большей степени качество твоей рабочей жизни зависит от тебя.

Что можно улучшить?

Охранный комплекс в магазинах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста