1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,2
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Можно совмещать с учебой. Каждый месяц оговаривается график работы, можно выбрать выходные и удобные смены.

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты. Нанять охрану.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Надёжная компания с прозрачным доходом, даже в период карантина выплачивали окладную часть

Что можно улучшить?

Уровень дохода для ПК, чтобы было больше кандидатов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Ростов-на-Дону, март 2022

Компанию хлебом не корми, дай сэкономить. И эта экономия в основном отражается на сотрудниках. За работу в ночь доплачивают только 5 руб/час. В праздничные дни тариф тот же. Плюс раз в полгода надо оплатить то, что своровали покупатели.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Ростов-на-Дону, февраль 2022

Плюсы в работе:
Хороший директор

Отрицательные стороны:
Отвратительная жадная компания,которая экономить на все на чем можно ,особенно на сотрудниках. За ночные смены доплачивают 5 рублей в час,в праздники двойной ставки просто нет,вс...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Липецк, февраль 2022

Что нравится?

График работы подбирается максимально удобный, начальство всегда старается идти навстречу. Прекрасный дружный коллектив

Что можно улучшить?

Количество со рудников маловато в непредвиденной ситуации может случиться так что вас не отпу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Мой руководитель Иркутск, ДжемМолл, чуткий и грамотный. Коллектив хороший. Выплаты во время, график можно было подобрать под себя.

Что можно улучшить?

карьерный рост и оплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Они долго на рынке, возможность подработки студентам, карьерный рост

Что можно улучшить?

Снижение текучки и подбор персонала, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Понимание своих подчинённых, отзывчивость и вхождение в положение сотрудников, компании хорошо платит сотрудникам если корпоративные скидки в магазинах

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты продавцам снизить юпити


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив , возможности развития и роста, возможность выбора места работы ближе к дому

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и длительность отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Руководство адекватно оценивает сотрудников. Оплата заработной платы высокая. Обучение проходит на высшем уровне.

Что можно улучшить?

В целом кампания хорошего настроения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста