1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Попался прекрасный директор, всегда помогал, наставлял. Если был какой-то вопрос - всегда готов был ответить на него. Коллектив тоже прекрасный, всегда помогали. Если нужен был выходной в определенный день, всегда с удовольствием мен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Грамотный подход к сотрудникам. Вежливое отношение. Хорошее отношение

Что можно улучшить?

Надбавки часов Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

близость к дому и свобода в графике, хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Иркутск, ноябрь 2022

Что нравится?

честность; доброжелательное отношение к младшему персоналу, руководители никак не возвышают себя на фоне продавцов; всегда помогут, подскажут; если что-то не так , никаких конфликтов , исключительно спокойные разговоры

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,8
Петрозаводск, ноябрь 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, нет штрафов, прозрачная система начисления зп, соблюдение ТК РФ

Что можно улучшить?

Увеличить штат, повысить зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика (во время очного обучения в университете), близость к дому, возможность использовать скидку сотрудника (30%) на товары из новой коллекции, дружный коллектив, система обучения, доброжелательная управл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство. График работы. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Отсутствие комнаты для приёма пищи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Четкие требования, достойное вознаграждение за труд. Великолепно выстроенный устав работы. Грамотный подход к адаптации и обучению новых сотрудников. Развитие внутреннего персонала. Отрицательная сторона: управляющий не мог брать отп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Тамбов, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, наш управляющий магазином.

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда, расширить штат. 3 продавца на 800 кв. метров так себе затея. В смену может работать один продавец и 3 линейных руководителя. Управляющий не должен раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график работы. Возможность развиваться, молодой коллектив.

Что можно улучшить?

Вакансии распределяются по знакомству. Отсутствует карьерный рост. Заработную плату не повышают по 3 года.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста