1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

По положительным моментам напишу Близко к дому, работа в тц

Что можно улучшить?

Сохранность тмц, охрану поставить, чтобы штат увеличили


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Томск, ноябрь 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, очень лояльное начальство, удобный график, форма за счёт компании

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить зп продавцов-кассиров, так как ты бывает работаешь и за охранника, и за мерчендайзера, и за кладовщика,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Владимир, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив и условия для отдыха. Новое оборудование и обучение

Что можно улучшить?

Нанять грузчиков, распределять обязанности персонала, повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Курган, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший график, развитие в компании, общение с сотрудниками на ты

Что можно улучшить?

Не менять региональную управляющую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, ноябрь 2022

Что нравится?

Всё отлично, хороший работодатель,хорошие условия труда,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Заработная плата не особо большая была на момент работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность и адекватность руководства, возможность обучение в процессе работы

Что можно улучшить?

Заработную плату, место отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Воронеж, ноябрь 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика

Что можно улучшить?

Маленькая оплата труда, по сравнению с рабочей нагрузкой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Коллектив

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам, низкая ЗП, маленькие штатки, огромная нагрузка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, ноябрь 2022

Что нравится?

Всё отлично, хороший работодатель,хорошие условия труда,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Заработная плата не особо большая была на момент работы, но со временем увеличилась


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, корпоративная этика, стабильная, своевременная заработная плата.

Что можно улучшить?

Увеличить штат для эффективной и продуктивной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста