1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Владикавказ, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Легкая работа.

Что можно улучшить?

Количество смен. Выбор графика.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Дружиной коллектив, поддержка на всех этапах, комфорт для работников

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Орел, ноябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, прозрачность условий, оплачиваемые отпуска, больничные, удобный график работы

Что можно улучшить?

Во многих магазинах вакансии на 0,5 ставки и перейти на полную ставку практически невозможно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Пушкино, ноябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошая атмосфера в коллективе. Рядом с домом. Больше плюсов не нашла.

Что можно улучшить?

З/п маленькая. Работать приходилось пн вт чт пт по 12 часов, вместо заявленных 2/2 тк не хватало народу. В зале ты и за кас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Тольятти, ноябрь 2022

Что нравится?

Всегда отличный коллектив,своевременная официальная зп.возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Повышение зп возможность разного графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, вовремя зарплата, хороший коллектив, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Зона отдыха, бонусы сотрудникам за продажу повисить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Адлер, ноябрь 2022

Что нравится?

Компания хороша тем что даёт разные льготы, скидки, полный пакет соцуслуг, лояльное руководство, коллектив зависит от местонахождения магазина

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда часовую, раз убрали скидки, поставить в магазин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, скидка сотрудников до 30%, на этом всё, пожалуй, т. к больше ничего не нравится

Что можно улучшить?

1. Зарплату 2. Вербальное общение менеджеров по персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Томск, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, гибкий, но не сильно график

Что можно улучшить?

Уровень зп и распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, программа лояльности для сотрудников , обучение

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, пересмотреть условия премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста