1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Казань, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, постоянные тренинги на командообразование и как следствие - дрцжный коллектив

Что можно улучшить?

Убрать «рыночную» подачу для покупателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Молодой, динамичный коллектив, современная отчетность, мобильность

Что можно улучшить?

Низкий уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Самара, ноябрь 2022

Что нравится?

Понимающие, готовы всегда помочь, если не получается. Рассказывают все подробно об обязанностях

Что можно улучшить?

Набрать больше сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Выбор удобного графика.

Что можно улучшить?

Всё хорошо, но зарплата очень маленькая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобный график , достойная заработная плата. Дружный коллектив . Отзывчивое начальство

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников путем присвоения наставника на период стажировки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Новокузнецк, ноябрь 2022

Что нравится?

Плюсов вообще особо не вижу в этом месте работы. Единственное, что могу сказать работают хорошие девочки в коллективе.

Что можно улучшить?

Зона для отдыха маленькая, шумная.. Отношение работодателя к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и прекрасное руководство, готовое всегда прийти на помощь и войти в твоё положение. Возможность влиять на свой график и брать дополнительные смены

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда и место отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Майкоп, ноябрь 2022

Что нравится?

Старается подогнать график чтобы было удобно всем. Работа близко к дому

Что можно улучшить?

Слишком много часов на ногах. Часто были ситуации когда работать некому и просят тебя. Все всё понимают, но кроме тебя некому. Не было нормал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Химки, ноябрь 2022

Что нравится?

Очень хороший коллектив, не считая руководство, как одна большая семья

Что можно улучшить?

Руководство безответственно относиться к работникам, не заинтересованно. Нет понимания ни в чем, сокращение часов, во время работы, приехав на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Новокузнецк, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив. В магазине приятно работать - тепло, чисто. Работа не сложная. Дарят подарочные карты на нг.

Что можно улучшить?

Место отдыха сотрудников. Возможность присесть за 12 ч график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста