1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, возможность карьерного роста ,замечательный коллектив

Что можно улучшить?

Отношение управляющей к персоналу (уволилась из-за её отношения к работникам)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Быстрое трудоустройство, гибкий график работы, удобное расположение магазина рядом с домом

Что можно улучшить?

Зависит от каждого конкретного магазина, но я бы улучшил зону проведения отдыха персонала магазина, так как в нашем это бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Набережные Челны, февраль 2023

Что нравится?

График, своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

Нехватка персонала в смену


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удобный график, близость к дому

Что можно улучшить?

Оплату труда, дополнительные смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. И то не у всех и не всегда. Если тебе повезло, то это уже будуте здорово. Больше не могу найти плюсов

Что можно улучшить?

График какой придётся, можешь придти на 2/2 и по итогу работать 6/1, а то и 7/1. Людей не хват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Точность, лояльность, доброжелательность. Реальная возможность карьерного роста если ты адекватный.

Что можно улучшить?

Оклад, лояльный план продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Хабаровск, февраль 2023

Что нравится?

Молодой коллектив. Возможность карьерного роста . Достойная ЗП.

Что можно улучшить?

Доставляет неудобства вызов на работу в выходные дни .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная работа и компания. Начальство адекватное и прислушивается к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Зарплату стоит поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, частичная свобода в выборе графика, приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплату, условия для отдыха сотрудникам, чуть меньше физической нагрузки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Есть возможность выбора графика, для сотрудников, которые совмещают работу с учёбой. Обучение на рабочем месте.

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста