1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
Бердск, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дома, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант выходного дня

Уже не работает в компании
1,0
Обнинск, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Своевременные выплаты заработной платы. Более или менее чистый магазин, есть комната отдыха.

Что можно улучшить?

Улучшить можно всё, если изменить руководство и систему работы. На покупателей всем всё равно, начальст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Тольятти, февраль 2023

Что нравится?

Предоставляется удобная форма (лето/зима). Скидки на продукцию.

Что можно улучшить?

Заработную плату нужно увеличить. Распространить действие скидки сотрудника на распродажу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хорошо зарплата, дружный коллектив, есть карьерный рост. Всегда помогают и подсказывают

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, увеличить количество работников на смене


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Дружный, опытный коллектив, который не бросал во время обучения

Что можно улучшить?

Зарплатная плата на уровне обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Оренбург, февраль 2023

Что нравится?

Нормальная заработная плата для продавца-кассира. Больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, особенным новым. Уделяйте им внимание и помогайте, иначе им сложно будет адаптироваться. Очень большая физи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная низкая з/п, коллектив как повезёт, график почти стабильный

Что можно улучшить?

Все от уровня з/п до условий для отдыха, одна комната для всего ( гл. Касса, раздевалка, каб. Директора, кухня, хранение вёдер для уборщицы) Зо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому, лояльный руководитель, свобода общения с покупателями, интересные тренинги

Что можно улучшить?

Трудоустраивать компетентный и легкообучаемый персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Много обязанностей маленькая зарплата не какого карьерного роста

Что можно улучшить?

Хороший коллектив добрый постоянно помогут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

близость к дому, набираешься опыта ранее людьми и с коллегами

Что можно улучшить?

условия труда, комната приёма отдыха. Условия приёма товара и объëма товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста