1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Отзывчивый, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Возможность удаленной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Попалась хороший добрый директор , на этом всё , плюс можно было составлять график работы самой

Что можно улучшить?

Увеличить зп , открытие магазинов в маленьких городах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Курган, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность подмениться в свою смену, быстрый карьерный рост, график работы 2/2

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и управляющим магазина, чтобы разрешили открытую обувь, поменьше находиться на ногах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, ответственность

Что можно улучшить?

Увеличить штатное расписание сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Возможность обучения,отработка своих профессиональных навыков

Что можно улучшить?

Взаимодействие руководителя с подчиненными,убрать неоплачиваемые переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, июнь 2023

Что нравится?

выбор графика, удобное расположение, хороший коллектив и условия труда

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Тула, июнь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность выбора графика, возможно совмещение с учебой

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, наладить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Тольятти, июнь 2023

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, заработная плата, условия труда, близость к дому

Что можно улучшить?

Место для отдыха и обеда, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Люберцы, июнь 2023

Плюсы в работе:
Нет их

Отрицательные стороны:
Г.Люберцы, ТЦ Светофор, 2 этаж « O’STIN kids»

Я бы хотела высказать свое мнение о работе управляющей Остин Кидс. Которая, была недостаточно квалифицированна и не проявляла долж...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Все нравится. Хорошее отношение к подчиненным, всегда придут на помощь

Что можно улучшить?

быть более спокойными к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста