1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

Понимающие и отзывчивые руководство. Возможность карьерного роста. Молодой, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты. Коллектив меняется раз в пол года, обязаности не соразмерны с уровень з/п. Требований у компани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Мытищи, июнь 2023

Что нравится?

Относительная свобода выбора рабочего графика, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Уровень дохода, подбор персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Саранск, июнь 2023

Что нравится?

Возможность первым увидеть новинки, скидка сотрудникам, расположение в современном ТЦ

Что можно улучшить?

График по 8,6,4 часа в день, в связи с чем практически нет выходных, много внутренних правил, усложняющих работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Крупная компания, много интересной работы, есть возможности роста, как в одном направлении так и в другой ветке. Крутой коллектив. Оплата труда на момент работы была хорошей.

Что можно улучшить?

Место для отдыха и обеда сделать более...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Отличная зарплата, работа рядом с домом. Возможен карьерный рост

Что можно улучшить?

Корпоративные вылазки в каждом магазине, дабы сдружить Большой коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график, хороший коллектив. Удобное месторасположение

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, трудоустройство и увольнение на месте, а не через центральный офис.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Колпино, июнь 2023

Что нравится?

возможность составления рабочего графика с учётом пожеланий сотрудника, готовность пойти навстречу, близость места работы к дому

Что можно улучшить?

можно было бы увеличить штат, добавив ставку ещё одну ставку 0,5, либо разделить уже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Нормальная зарплата, дружный коллектив, узнаешь первым новую коллекцию одежды.

Что можно улучшить?

Помимо того что ты стоишь на кассовой зоне ты и в зале работаешь и одновременно ещё и охраной, это не в какие вороты не лезет. После р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близко к дому Хороший коллектив График можно построить под себя

Что можно улучшить?

Поднять зп. Брать больше сотрудников, а то 1 человек на кассе, в примерочной и тд. Улучшить отношение работодателя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график, скидка сотрудника

Что можно улучшить?

Место отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста