1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, октябрь 2023

Что нравится?

Технологичная компания с чёткими целями, простреленными процессами, без суеты и истеричности. Уважают work and life balance.

Что можно улучшить?

Поднять размер суточных, особенно при поездках в северные регионы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

из плюсов только близость к дому и хороший отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

условия отдыха, повышение зп, увеличить количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Большой выбор торговых точек Корпоративная скидка Большой ассортимент одежды

Что можно улучшить?

Уровень дохода Условия труда Упростить базу данных для товара, делать небольшие картинки для поисков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
УстьИлимск, октябрь 2023

Что нравится?

График и то не всегда, больше сказать нечего, отношение никакое

Что можно улучшить?

Заработная плата, работаешь как лошадь, платят копейки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность , возможность карьерного роста, обучение , корпоративная одежда

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда нужно пересмотреть , находится ниже уровня конкурентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, человечное отношение, дружественная атмосфера

Что можно улучшить?

-Процессы управления местами устарели, ввести новые методы. -Комфорт офиса и рабочего места. -Оплата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Хабаровск, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, удобный график

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика и стабильные выплаты по зп

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, октябрь 2023

Что нравится?

Очень комфортно в офисе чисто, красиво и аккуратно. Есть 2 зоны отдыха с мягкими диванами, дартсом и столом для пинг понга. Своя мини кухня и кофе с чаем без ограничений. Коллеги по большей части отзывчивы и дружелюбны, всегда помогу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,3
Ярославль, октябрь 2023

Что нравится?

Лояльность в графике работы, возможность его редактирования при совмещении с учебой

Что можно улучшить?

Соотношение между уровнем заработной платы и физ.нагрузкой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста