1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив , свободный график работы и время для отдыха

Что можно улучшить?

Заработную плату поднять. Проверить наличие кондиционеров и вентиляции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, ноябрь 2023

Что нравится?

До средних должностей реально вырасти за короткое время. Коллектив как правило хороший и дружный

Что можно улучшить?

Недостачи большие и за них списывают с работников, а зарплата и так низкая. Руководство далеко не всегда может и хоч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Белая зп, удобный график, всегда было интересно на работе, хороший сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Работа сотрудника в большом городе, отличается от работы сотрудников в маленьких городах, здесь с покупателями никто не работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Коллектив - команда профессионалов, руководство - супер.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты ниже рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продакт-менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Менеджмент Профессиональная команда Правильная структура компании

Что можно улучшить?

Мотивация Рост Обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в рабочем графике, близость к дому, совмещение с учебными процессами

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, выделение рабочих часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Коллектив , настрой, обратная связь, удобство расположения, зарплата и страховка

Что можно улучшить?

Условия для мотивации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Алминистратор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильная выплата и коллектив, удобное расположение в шаговой доступности от метро

Что можно улучшить?

Коммуникацию между директором магазина и другими сотрудниками, стабильный график работы , премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Работа располагается близко к дому, удобный график, комфортные помещения для работы.

Что можно улучшить?

Подбор персонала, уровень компетенции рук-во Условия для приема пищи, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, задачи ставят просто и понятно

Что можно улучшить?

Зона отдыха немного хромает, но в общем, тоже достаточно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста