Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Oniverse чаще описывают как компанию с дружным коллективом, гибким графиком и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, своевременные выплаты, корпоративные бонусы и удобство совмещения работы с учёбой. При этом часть сотрудников указывает на невысокий уровень дохода относительно нагрузки, нехватку персонала и переработки. Повторяющиеся зоны развития — коммуникация между руководством и командами, условия отдыха, планирование задач и подход к продажам.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Гибкий график, удобный для студентов
- Обучение, тренинги и возможности карьерного роста
- Своевременная оплата труда и система бонусов
- Лояльное отношение руководства и поддержка сотрудников
Минусы
- Уровень дохода не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала и повышенная загруженность
- Недостаточные условия для отдыха и обеда
- Коммуникацию между руководством и сотрудниками отмечают как зону улучшения
- Часть сотрудников критикует агрессивные продажи и высокие планы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Руководство в данной компании оставляет желать лучшего. Политика работы тоже
Что можно улучшить?
Не стоит пытаться ввести зарубежный сервис обслуживания в России. Это близко далеко не каждому
Продавец-консультант
Что нравится?
Обучение сотрудников на вашем уровне, всегда на связи не смотря ни на что
Что можно улучшить?
Отбор начальства. Либо мне так повезло, либо я не знаю что, но начальство не понимает того, что тебе в какой-то день нужен выходной
Консультант
Что нравится?
Ничего, только ассортимент товара Все остальное ужас Начиная с коллектива
Что можно улучшить?
Все, начиная от условий отдыха в магазине до зп, графиков и тд
Продавец-консультант
Что нравится?
Уровень дохода, возможности роста, понятное и быстрое обучение
Что можно улучшить?
Коммутация руководителей с сотрудниками, продвижение агрессивных продаж
Продавец-кассир
Что нравится?
Хорошая атмосфера внутри коллектива, визуально приятное место работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между начальством и сотрудниками рангом ниже, пресечение случаев нарушения субординации со стороны начальства
Продавец-консультант
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, молодой коллектив, обучения в компании
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, оплата труда, время на отдых
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа в молодом коллективе, своевременная зарплата, красивый стиль сотрудников
Что можно улучшить?
Часы работы, не навязывание скриптов. Возможность выбирать клиенту самому, не стоять над душой
Продавец-кассир
Что нравится?
Мода, обучают продажам, часто хороший коллектив, подержка на пути карьерного роста
Что можно улучшить?
Побольше плюшек хорошим работникам, может быть хотя бы диванчик в подсобку чтобы было удобно отдыхать)
Продавец-консультант
Что нравится?
Руководство обеспечивает удобство во время проведения работы после рабочего времени и до
Что можно улучшить?
Карьерный рост чуть побыстрее , соответсвенно и заработную плату , обычные стажеры выполняют больше администраторов
Продавец-консультант
Что нравится?
Красивое место работы, форму выдают, зп вовремя, склад в принципе нормальный, в котором кое как, но разберешься когда нибудь
Что можно улучшить?
Перестать быть навязчивой компанией. Консультантам приходится впаривать как можно больше...