1. Oniverse
Oniverse
Oniverse
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 149 отзывов
1-2
333
2-3
617
3-4
629
4-5
827
Oniverse — итальянская IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, цифровой трансформации и консалтинге. Работает с международными клиентами в сферах fintech, healthcare и e-commerce, предлагая кастомные решения и облачные сервисы. Имеет опыт в agile-разработке и DevOps-практиках для оптимизации бизнес-процессов. Компания активно расширяет присутствие в Европе и за ее пределами. Свыше 1800 отзывов сотрудников подчеркивают корпоративную культуру. Сайт oniverse.it.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Oniverse чаще описывают как компанию с дружным коллективом, гибким графиком и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, своевременные выплаты, корпоративные бонусы и удобство совмещения работы с учёбой. При этом часть сотрудников указывает на невысокий уровень дохода относительно нагрузки, нехватку персонала и переработки. Повторяющиеся зоны развития — коммуникация между руководством и командами, условия отдыха, планирование задач и подход к продажам.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для студентов
  • Обучение, тренинги и возможности карьерного роста
  • Своевременная оплата труда и система бонусов
  • Лояльное отношение руководства и поддержка сотрудников

Минусы

  • Уровень дохода не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и повышенная загруженность
  • Недостаточные условия для отдыха и обеда
  • Коммуникацию между руководством и сотрудниками отмечают как зону улучшения
  • Часть сотрудников критикует агрессивные продажи и высокие планы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Может быть хорошая зарплата, выдача формы (не сразу), которая останется у вас и можно носить в повседневной жизни

Что можно улучшить?

1. Постоянные переработки (да, оплачиваемые, но не было ни дня без задержек) 2. По регламенту компа...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Пермь, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, бесплатное обучение, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, график работы и условия труда

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, возможность совмещать с учебой.

Что можно улучшить?

рассчет заработной платы, условия отдыха сотрудников, оплачивать переработки, более понимающее руководство, уход от агрессивных и навязываемых про...

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
2,5
Сочи, март 2025

Что нравится?

Стабильная ЗП, выдают на форму колготки и брюки, обучение сотрудников.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным. Почему-то считают, что личной жизни нет и ты обязан все свободное время посвящать магазину, чтобы уйти во...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы 5/2(плавающий), достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Не хватало зоны отдыха для сотрудников, приходилось сидеть на складе

Кассир-кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Сочи, март 2025

Что нравится?

Все хорошо, единственное хотелось бы зп выше. Кладовщик - это объемный труд , где твоя коммуникация со всеми очень важна. Плюс от тебя зависит процесс работы магазина, и что не мало важно- скорость работы.

Что можно улучшить?

Заработ...

Консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобное местоположение , выбор графика , коллектив, белая зарплата

Что можно улучшить?

Зарплата и карьерный рост

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, понимающий коллектив, курсы для повышения квалификации

Что можно улучшить?

Понабирают менеджеров, которые сами не знают что делать, главные менеджеры меняют свои распоряжения по пять раз на дню, веч...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Владивосток, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, мотивация от руководства.

Что можно улучшить?

Коммуникация между работодателем и сотрудником.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив был нормальный, пока все не стали делить график. Скидка сотрудникам - это хорошо.

Что можно улучшить?

Можно улучшить руководство. Появилось предвзятое отношение из-за графика работы. Вечное недовольство, не смотря на резуль...