Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse
Краткое содержание отзывов:
Отзыв о работе в компании Tesenis Gallery:
Отвратительное отношение к сотрудникам, низкая зарплата, ужасное руководство.
Мария Фролова занимает самую высокую должность в питерских магазинах.
В свой адрес я неоднократно слышала от нее, что мне нужно ярко красится, хотя на собеседование это обговорено не было.
Другим девочкам повезло меньше, ведь она могла высказаться про лишний вес девочек, называя их жирными или если они не русские, она так же показывала свою неприязнь.
Компания отвратительная, в описание так красиво написано, про ценности и цели, но на самом деле, работа там - это ад.
Ключевые преимущества работы в компании: хорошая белая зарплата, молодой веселый коллектив.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
могут иногда похвалить за хороший чек, лояльно относятся к студентам , можно договориться об удобном графике
Что можно улучшить?
просьба не орать на сотрудников
Продавец-консультант одежды
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, четкое донесение информации
Что можно улучшить?
Предупреждать заранее о ночных сменах
Продавец-консультант
Что нравится?
Понимание и выбор графика, возможность карьерного роста, развитие в данной организации
Что можно улучшить?
Можно улучшить коммуникации между сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Отношение работодателя к сотрудникам, на самом несшем уровне
Что можно улучшить?
Желательно условия отдыха и условия работы , и перестать угрожать штрафами
Администратор
Что нравится?
Достойная оплата труда
Развитие внутри компании
Форма от компании
Что можно улучшить?
Зону отдыха для сотрудников, остальное не критично для тех , кто хочет зарабатывать
Продавец-консультант,кассир
Что нравится?
Близко к дому, понимающие работодатели,хороший коллектив был,когда работала ,сейчас незнаю
Что можно улучшить?
Убрать соревнование по "отлову" покупателей,вся эта драка за выручку и план ужасно
Продавец-консультант
Что нравится?
Можно выбрать график, дают на форму одежду из коллекций, было близко к дому
Что можно улучшить?
Систему премий улучшение или, насколько известно, разделение ответственности. Ненавидела вешать витрины после закрытия магазина. Это опас...
Продавец-консультант
Что нравится?
Честность, открытость, взаимопонимание
Готовность объяснить, рассказать, протянуть руку помощи
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, и условия отдыха при открытие больничного, желательно чтобы его для начала просто о...
Продавец-кассир
Что нравится?
Гибкий график, может повезти с коллективом и на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Задерживают по рабочей смены и не факт,что это оплатят. Отсутствует всякое понимание руководства к подчиненным.
Продавец-кассир
Что нравится?
Хороший коллектив, карьерный рост, еженедельные тренинги, мотивация повышением в должности
Что можно улучшить?
Учитывать пожелания к рабочему графику, сделать рабочие смены более стабильными