1. 5
MODIS
MODIS
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,1
681 отзыв
1-2
142
2-3
221
3-4
222
4-5
204
MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Раньше было более менее нормально, сейчас условия все хуже и хуже.

Что можно улучшить?

Можно улучшить мизерную зарплату,что б люди хоть за что то держались.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по продажам розничной сети

Уже не работает в компании
3,17
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Есть отличная возможность расти по карьерной лестнице ! Комфортный офис ! Линейный персонал все отличные работники !

Что можно улучшить?

Руководству научить слышать , а не делать вид что слушают ! Поменять Топ руководство на професси...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по внутренним проверкам

Уже не работает в компании
4,17
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив и руководство, условия труда, система поощрений, распродажи и скидки на продукцию

Что можно улучшить?

Необходимо поменять офис и встряхнуть персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, январь 2025

Социального пакета нет, больничный взять невозможно, увольняют без предупреждения. Карьерного роста нет, никакого обучения — просто дали тетрадь и сказали учить. Коллектив неприятный, директор и менеджер постоянно курят и едят. Руководство — прост...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Высока коммуникабельность, грамотное общение с персоналом, лояльность к сотрудникам и клиентам

Что можно улучшить?

Улучшение профессиональных навыков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, зона отдыха и питания, заработная плана на уровне рынка , больше ничего)

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством, склады все грязные и неаккуратные, нет обучения и поддержки сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,33
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Близко к дому, это наверное единственный плюс который был в этой работе

Что можно улучшить?

В первую очередь зарплату, ужасное отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Тольятти, январь 2025

Что нравится?

позитив и уважение к коллегам пунктуальность умение слушать и помогать работникам

Что можно улучшить?

зарплата объем работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

Что поставили лавочку в курилке, а то стояли все время. Ну и все.

Что можно улучшить?

Нет возможности для роста, зарплату не пересматривают. Текучка. Новых людей не набирают. Тотальная слежка, отчетность когда пришел и ушёл, повсюду...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,33
Казань, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, директор хороший. Работа тоже норм. Минус в зарплате

Что можно улучшить?

Повысить зп, проводить онлайн обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста