1. MODIS
MODIS
MODIS
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
2,8
239 отзывов
1-2
88
2-3
89
3-4
72
4-5
35
MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД МЕХАНИЧЕСКОЙ ОБРАБОТКИ ДЕТАЛЕЙ И СБОРКИ"
Руководитель:Широков Алексей Михайлович
Дата регистрации:24 мая 2012 года
ИНН:7718887769
КПП:771801001
ОГРН:1127746402410
ОКПО:83354184
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Воронеж, июль 2023

Плюсы в работе:
Для первого опыта в торговле пойдёт на некоторое время

Лояльный график

2 перерыва по 30 мин за рабочую смену (сотрудники не голодали в течение дня)

Отрицательные стороны:
Руководство нагнетает, манипулиру...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июль 2023

Плюсы в работе:
В процессе собеседования не увидела

Отрицательные стороны:
Для начало работа HR оставляет желать лучшего, прислали приглашение, потом игнор, но при этом вакансию обновляют, написала в чат, ответили свяжемся позже, и во...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Новосибирск, июль 2023

Плюсы в работе:
Коллектив

Отрицательные стороны:
Все что можно…. Дрочат и не платят, присесть нельзя, все Здоровье за две недели я оставила там…

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Москва, июль 2023

Плюсы в работе:
Возможность выбирать самостоятельно график работы, местоположение.

Отрицательные стороны:
Напалкова Ксения из департамента логистики бездарный недоруководитель, некомпетентная и неуверенная в своем деле. Высидела должн...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,8
Санкт-Петербург, июль 2023

Плюсы в работе:
Директор

Интересно работать, не скучно, и хочеться постоянно что то делать,

Можно найти близко к дому

Отрицательные стороны:
Менеджер, (лично у меня было что она опозорила перед покупателями, и на это вс...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,6
Уфа, июль 2023

Плюсы в работе:
Хорошая заработная плата, коллектив отличный,

Отрицательные стороны:
Зарплата то и хорошая, но не за такой труд, бегаешь на ногах 24/7, постоянная нехватка персонала, из-за этого переработки, лишают премии из-за недост...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, июль 2023

Менеджер, (лично у меня было что она опозорила перед покупателями, и на это все закрыли глаза,

Зп если перевыполнить план 38 не до выполнить 35, и это с премиями без премий чистый оклад за месяц отработанных 152 часа с графиком 5/2 так как нельзя...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Уфа, июль 2023

Зарплата может быть хорошей, но работа очень трудоемкая. Постоянная нехватка персонала приводит к переработкам. К тому же, лишают премии из-за недостачи на инвентаризации, хотя есть много случаев краж. Когда нехватка сотрудников, тебе все равно пр...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,2
Санкт-Петербург, июнь 2023

Плюсы в работе:
Коллектив

График если совмещаешь с учебой

Хороший директор, всегда шел навстречу.

Отрицательные стороны:
На собеседовании говорят четко , что 35 со всеми премиями, добавками , часами и ставкой будешь пол...

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
3,0
Новосибирск, май 2023

Серьёзный подход к работе,честность,пунктуальность,хорошее отношение к сотрудникам.