1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
1,5
Софьино, июль 2025

Что нравится?

Удобный график 2 через 2. День и ночь. Обеды по 40 минут+перекур 10 и 20 минут, есть возможность отдохнуть от работы в зоне отдыха.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками отвратительная. В первые дни можно было бы добави...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работаю только по выходным. Очень удобно совмещать с основной работой. Заказы доставляются в пределах одного района, приложение помогает не запутаться. Люди относятся нормально, редко бывает что-то нестандартное.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работаю на авто компании. Машины в хорошем состоянии, заправляют без проблем. Приложение не тормозит, все задания видно заранее. Работаю сам по себе, это нравится.

Что можно улучшить?

Если бы точки по заказам были ближе друг к другу,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Нравится сама ламода, нравится намерение компании быть современной

Что можно улучшить?

Не знаю не знаю не знаю, хотя бы не ухудшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Брянск, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, приятный коллектив, условия для отдыха соответствуют достойному уровню.

Что можно улучшить?

Выдача зарплат - ежемесячно меняется система начисления, это вводит в заблуждение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
Казань, июль 2025

Что нравится?

Лояльность Есть корпоративные скидки Классный коллектив Новогодние подарки Небольшие бонусы за статистику

Что можно улучшить?

Заработную плату Добавить отдыха Из-за такого количества заказов не успеваешь пообедать Практически без пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работаю на автомобиле компании. Задания поступают через приложение. Нравится, что нет жесткого контроля - сам выстраиваешь свой день. Клиенты в основном вежливые, не конфликтные. Автомобили обслуживаются, бензин и мойку оплачивают. Р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Быстрое оформление,отгрузочные процессы наиболее лучший т.к стабильный доход,по фиксированному окладу.

Что можно улучшить?

Нехват сотрудников на отгрузке,повысить отношение руководства к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июль 2025

Что нравится?

мне нравилось все, просто пришлось уволиться по семейным обстоятельствам

Что можно улучшить?

на самом деле очень часто пункты пвз улучшают условия работы и становится легче


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Реально классный коллектив и супервайзеры, есть зона отдыха с Плейстейшн

Что можно улучшить?

Зарплату из за которой все увольняются и работают без удовольствия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста