1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Приёмщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

принимаем товар, проверка, сканер - все просто. не тяжело. коллектив нормальный. зп всегда по графику. удобно, что все в терминале бумажек нет. инструкции понятные, система отлажена.

Что можно улучшить?

все устраивает, менять нечего....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Понимающее руководство, всегда шло на встречу. Хорошо управляло коллективом.

Что можно улучшить?

Ничего, руководство было понимающее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

все стабильно, график можно менять, выдают форму, есть место отдохнуть. заказов много, но не стресс. девочки в коллективе душевные. никто не давит, работаешь в своем ритме.

Что можно улучшить?

в сезон нагрузка. если бы добавляли хотя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Хороший офис, бенефиты, спортивные тренировки, корпоративные мероприятия, удобный гибридный формат

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию с непосредственным руководителем, несправедливость распределения рабочих полномочий и ответс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

На этой работе ты всегда в движении. Постоянный поток заказов, разные направления. Усталость есть, но приятная. Ощущаешь, что занят делом. Начальство относится по-человечески, задачи ставятся по сути.

Что можно улучшить?

Может быть,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Своевременная зп Управляющие г.Новосибирск лучшие Понимание , поддержка на протяжении стажировки

Что можно улучшить?

Блокирование неадекватных клиентов. Закрытие на перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, август 2025

Что нравится?

Стабильная работа и зарплата, отличный коллектив и руководство, единственное нет карьерного роста

Что можно улучшить?

Карьерный рост и меньше бухгалтерской отчетности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, август 2025

Плюсы в работе:
Главное тут стабильность. Зарплата вовремя, оформление без проблем, форма выдана. Рабочее место норм, есть где перекусить, чайник есть.

Отрицательные стороны:
Нет

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, август 2025

Плюсы в работе:
Работаю уже почти год. Клиенты в основном нормальные, обстановка в зале спокойная. Премии бывают, если план выполняем. Коллеги отзывчивые, помогаем друг другу.

Отрицательные стороны:
Не скажу что есть какие то проблемы...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июль 2025

Плюсы в работе:
Рабочий день начинается вовремя, задания выдаются с утра. Сканеры работают стабильно, ничего не виснет. Есть душ, раздевалка, микроволновка - мелочь, но приятно.

Отрицательные стороны:
Даже не знаю. Все настроено удобн...