1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Москва, июль 2025

Плюсы в работе:
Только то что кормят (тюремной едой)

Отрицательные стороны:
На собеседовании Зарплату обещают в два раза больше, чем она есть на самом деле.

Менеджер по эксплуатации

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удобный офис со всеми условиями, близость к дому, территория в парке возможность погулять в обед,

Что можно улучшить?

Нет возможности для роста Отношение руководства Ценность сотрудников Непонятная система премирования Пустые обещани...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Можно выбрать график работы вечер или утро, отвез все быстро можешь взять еще или поехать домой

Что можно улучшить?

Уровень дохода зависит от полноты выборки заказа привез 10 позицый забрали 1 получил с 1й.... можно было бы сднлать т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший сотрудник склада по работе с проблемным товаром

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Нынешнее руководство компании некомпетентно. Не понимают и не хотят понимать процессы. Мешают выполнять свои обязанности. Лишили уверенности в завтрашнем дне. Усложняют работу.

Что можно улучшить?

Необходимо сменить нынешнее руководс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

В целом нравится только коллектив. Молодые и отзывчивые ребята, если нужна помощь - всегда выручат. Руководители тоже зачастую молодые и понимающие, но не всегда Еще из плюсов - дмс, правда в него мало чего полезного входит, но все р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер качества

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа для тех, кто внимателен к деталям. Проверяешь товар, сверяешь с заказом, фиксируешь. Интересно видеть весь поток продукции. Команда адекватная.

Что можно улучшить?

Все устраивает, даже на ум ничего не приходит что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

смена с 9 до 21, работаешь с товаром. не скучно, много двигаешься. нравится, что коллектив нормальный, без негатива. если новенький покажут, объяснят. каждый знает, за что отвечает. если работаешь с головой - все идет как по маслу. т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Физическая работа, но без обмана. За смену знаешь, что делаешь и сколько зарабатываешь. Выдают форму, перчатки, тележки. Бытовые условия нормальные. В коллективе мужики обычные, без конфликта. Зарплата на карту без задержек. Руководс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чат-поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Волгоград, июль 2025

Что нравится?

Удаленная работа. Есть ДМС. Официальное трудоустройство…………..

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, каждому сделать свой график смены, то есть всегда работать в одно и то же время. Слушать и слышать своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,8
Быково, июль 2025

Что нравится?

Буду говорить в прошедшем времени, поскольку всё хорошее осталось там. Всё было хорошо до смены руководства и мотивации, работая на сделке можно было хорошо заработать, был хороший пик и посильные нормативы. Платят вовремя, кормят, в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста