1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Полис ДМС, регулярные выплаты зп

Что можно улучшить?

Уровень дохода понизился из-за роста цен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в принятии решений, дух стартапа, партнёрство, личное влияние на бизнес.

Что можно улучшить?

Сложно даже сказать, если придираться, то компенсация еды))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

В целом даже сейчас неплохое место, чтобы поработать, поднабраться опыта и пойти куда-то еще. Современный стек, нормальный оклад.

Что можно улучшить?

В последнее время сильно упал уровень менеджмента (в т.ч. прямое ИТ руководство сме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хорошая зп, большая часть коллектива адекватные люди, есть возможность выйти в подработку

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, отношение управляющей к работающим на пунктах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Команда шик, условия шик, тим лид золотце

Что можно улучшить?

Невозможно получить внятную прибавку к зп не покидая компанию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Шикарный коллектив, нет барьера с руководителем, поддержка и понимание. Работаю тут уже 9 месяцев, пролетели, будто неделя, очень нравится!:)

Что можно улучшить?

Чтобы программы среди дня не лагали, техническую сторону


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Быково, июль 2022

Что нравится?

Постоянно проводятся тренинги на разные темы. Есть возможность участвовать в вебинарах на интересующие вопросы. Руководство постоянно держит в курсе сотрудников где и как себя чувствует компания на мировом рынке. Есть возможность выб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, условия работы, график, рабочие автомобили,можно попросить работать в выбранной точке

Что можно улучшить?

Логистику , интервалы между заказами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Люди и отношение - все стараются помочь друг другу и действую как команда

Что можно улучшить?

Иногда создаётся ощущение хаоса. Очень много разных активностей со всех сторон и нужно иногда замедлится и подумать стратегически, но это с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
2,8
Быково, июль 2022

Что нравится?

Конкретно выделить можно только хорошая зп, но всё на самом деле зависит от самого себя, так как оплата сдельная. И хорошее общежитие от официального работодателя. Прям очень хорошее.

Что можно улучшить?

Сделать больше перерывов, и с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста