1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник отдела инвентаризации

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата, белая зп.

Что можно улучшить?

Очень душно и пыльно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Financial Controller

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

гибкий график труда, удаленный формат работы, прекрасный коллектив и зп выше рынка

Что можно улучшить?

на данный момент сфер для улучшения не вижу, все и так прекрасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,2
Саратов, июль 2022

Что нравится?

Лояльность логистов. Теплые отношения в коллективе. Предоставление ДМС

Что можно улучшить?

Уровень дохода непомерно низкий. За переносы доставки клиентами отвечает рублем торговый представитель.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Лучший коллектив, который может быть! Классные мероприятия, уютный офис. Грамотный менеджмент, позволяющий проходить с успехом внешние кризисы.

Что можно улучшить?

Уровень дохода не совсем рыночный, но это не критично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода хороший график. ЗП. Обеды за счёт компании корпоратив

Что можно улучшить?

Больше рабочих. Можно было бы вовремя отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Замечательный коллектив, отличные условия, красивый офис, возможность работать удаленно, дмс, полугодовые бонусы

Что можно улучшить?

Хотелось бы чуть выше заработную плату. Но даже в нынешних реалиях, с Lamoda чувствуешь уверенность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможности роста и развития, полная поддержка от компании, включая психологов и коучей, хорошее руководство

Что можно улучшить?

больше корпоративных мероприятий и встреч с коллегами, больше не чего добавить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Открытость с сотрудниками, условия работы, коллектив супер, все очень доброжелательные.

Что можно улучшить?

Все в целом хорошо, единственное, всегда хочется выше заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

сплочённый энергичный коллектив, солидарность и взаимовыручка, корпоративные принципы, условия труда.

Что можно улучшить?

уровень оплаты труда чуть ниже, чем у лидеров, но вполне на среднем уровне рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR Business Partner

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

В компании работаю очень вовлечённые сотрудники, которые любят свою работу, в такой атмосфере мотивирует) Очень удобный формат работы, когда можно гибко совмещать работу в офисе и из дома. В компании отличное руководство, которое заб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста