1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Нравится график 2/2 и ребята в коллективе

Что можно улучшить?

Трудовых обязанностей становится больше и больше а зарплата ниже Мусор утилизировать или считать количество пакетов (постоянные лишние действия без них работы хватает ) Оч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1C

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличный понимающий коллектив, всегда помогут разобраться, если что-то не понимаешь

Что можно улучшить?

Уровень дохода, программу, где работаем;)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отношение к коллегам, сам процесс работы не трудный, все легко и просто

Что можно улучшить?

Экипировку, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Скидки на товары каждый месяц и на день рождения.

Что можно улучшить?

Очень большая нагрузка - нет времени отдохнуть в течение дня и даже пообедать не всегда получается.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность,оплата хорошая,руководство лояльное,всё отлично

Что можно улучшить?

График работы не очень удобный и вентиляции нет летом никакой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Своевоеменная заробатная плата, задержек никогда не было выплачивали вовремя, зона отдыха для сотрудников и правда не плохая, шезлонги, телевизор

Что можно улучшить?

Нужно работать с руководством, оно крайне не коллективное, пока я р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

предоставление бесплатного общежития, разовое полноценное питание

Что можно улучшить?

время для отдыха, добавить транспорт, чтобы добираться до места работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший участка

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому и хороший коллектив из людей на аналогичных должностях

Что можно улучшить?

Зона отдыха для персонала, оплата труда, удаленность склада от кпп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Оформление по тк, своевременная зп, оплачиваемый отпуск и больничные

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Предоставить карьерный рост не только «друзьям», но и другим работникам. Увеличить перерывы, заменить рабочую обувь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела качества

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильный, белый доход. Оформление по ТК РФ с первого дня

Что можно улучшить?

Предоставить возможность передвигаться на корп.трансфере людям живущим на удалении от распред центра


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста