1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

близость к дому относительно

Что можно улучшить?

оплату труда по соотношению с другими компаниями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность и условия для сотрудников в виде ДМС, корпоративных скидок

Что можно улучшить?

Условия грузоперевозок и работу с тяжёлыми предметами, в частности для девушек/женщин


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, ДМС, форма (выдают не сразу), чай/кофе/сахар

Что можно улучшить?

12-ти часовые рабочие смены оплачиваются как 10,75 часов, но по факту вы работаете 13 часов (нужно приходить за полчаса до открытия, после закрытия запо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Копирайтер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Выплаты стабильные, в некоторых отделах есть возможно роста, есть разные бонусы для сотрудников

Что можно улучшить?

Возможность развиваться и увеличивать доход (конкретно в нашем отделе ее нет)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Раменское, сентябрь 2022

Что нравится?

Работаю сборщиком. Работа интересная (по крайней мере для меня) Желательно хорошо ориентироваться в товарах, знать +- качество основных категорий. Перед началом работы есть обучение, основному научат. Я втянулся недели за 2. По зп жа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
5,0
Быково, сентябрь 2022

Что нравится?

В нашей компании один из рабочих недавно получил должность координатора. В свою очередь мой координатор перешел на более высокую должность и теперь управляет всем, контролируя работу всех координаторов. Следовательно, развитие может...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Быково, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, корпоративный транспорт, коллектив, подробное обучение в процессе работы, возможность устроиться без опыта.

Что можно улучшить?

Больше банкоматов на территории для снятия наличных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Положительная сторона, более менее нормальная зарплата, больше плюсов никаких нет.

Что можно улучшить?

Нет нормированного времени работы, очереди вечером на сдачу товара и машины, хамское отношение кассиров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, сменный график, хорошие условия Труда, наличие корпоративных плюшек .

Что можно улучшить?

Заработную плату стоило б сделать соответствующей труду.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Жуковский, сентябрь 2022

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Все плохо.вахтовый метод обещают одно на самом деле в отделе кадров с самого начало обманут.чтоб получить гарант необходимо отработать 24 смены при заключении договора ставят на 22 смены т.е...