1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Системный администратор

Уже не работает в компании
3,7
Быково, август 2022

Что нравится?

ДМС, своевременные выплаты зарплаты, график работы 2/2. Работа находиться близко к дому

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Отлично все, чтобы работать в данной компании, отличны коллектив, отличные руководители

Что можно улучшить?

Не чего вообще, продолжать в том же духе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Дмс, возможность работать в доп.смены, лояльность, поддержка

Что можно улучшить?

Мотивацию, оплату премиальной части


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Быково, август 2022

Что нравится?

Взаимоотношение с сотрудниками, бесплатное питание, зп всегда в срок

Что можно улучшить?

Обувь для сотрудников (не дышит), в помещении очень душно (особенно когда на улице жарко)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Отношения в коллективе, вовремя выплачивается заработная плата

Что можно улучшить?

График работы условия для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика. Рабочий график 2/2 Больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

* Условия труда: выделение обеденной зоны и зоны отдыха, сокращение физических нагрузок или работа в паре, сокращение переработок * Повышение заработно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Уютный, современный офис. Динамично развивающийся проект, скидки для сотрудников компании

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже рынка, зп не индексируется, компенсации ГСМ нет, при этом работа разъездной характера, не интересные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность, условия труда, хорошее обучение и добрый и отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Систему повышения, т.к. обещают повышение, но очень долго его ждёшь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Хорошо выстроены процессы в компании. Митапы и мероприятия, отличная техника и минимум бюрократии.

Что можно улучшить?

Смена руководства до добра не доводила. Ушли люди которые разрабатывали продукты с нуля, стало сложнее.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Удобные зоны для работы. Возможен график удалённой работы. Офис укомплектован кофемашинами, ходолтльники, микроволновки, посудомойка. Есть автоматы с перекусом и обедами. Коллектив отличный, всегда найдётся компромисс для решения люб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста