1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Работа активная, не скучно. Есть ощущение стабильности, система мотивации вполне понятная, как и план. В коллективе хорошие отношения, всегда можно договориться.

Что можно улучшить?

в целом все ровно иногда просто высокая загрузка, б...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Компания стабильная, задачи реальные и выполнимые. Коллеги адекватные, всегда можно обсудить рабочие моменты. Работа не напрягает морально.

Что можно улучшить?

бывают моменты когда хочется чуть больше гибкости от руководства, не со в...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Работа не скучная, день проходит быстро. Магазин аккуратный, условия комфортные. Коллеги всегда готовы помочь.

Что можно улучшить?

в сезон бывает сложнее, больше людей и меньше времени на отдых, но потом становится спокойнее.

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Работа не скучная, постоянно что-то происходит. Пункт уютный, все аккуратно. Зарплата приходит вовремя.

Что можно улучшить?

в сезон нагрузка выше, хотелось бы чтобы это как-то компенсировалось.

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

пришла без опыта, всему научили на месте. клиенты разные, но общение в основном приятное. коллектив дружный, легко адаптироваться.

Что можно улучшить?

хотелось бы рабочее место ближе к дому, но это мои проблемы, что живу не рядом)

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Платят своевременно. Работа трудная, но выполняемая. Спецодежда и обувь удобные. Ушла по семейным обстоятельствам. Если бы вернулась то, только туда. Перекуры, обеды хорошие, все можно успеть. Начальство хорошее

Что можно улучшить?

Н...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Липецк, февраль 2026

Что нравится?

Хороший опыт работы, особенно для судентов и тех, кому нужна временная работа. всему научат, полный соц пакет, есть зона отдыха

Что можно улучшить?

низкий уровень дохода, кроме этого абсолютно некомпетентное руководство, возможностей...

Старший Специалист письменных коммуникаций

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Изначально нравились условия труда, интересный функционал, хорошее руководство. В дальнейшем компания скатилась до абсурда.

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая, функционал объединили, что не удобно для разных подразделений, лишают...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

пришла без большого опыта, всему научили, объясняли терпеливо. рабочая атмосфера приятная, никто не давит. нравится что можно развиваться.

Что можно улучшить?

хотелось бы немного больше бонусов или премиальных внеплановых))))

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

приятный коллектив, понятные инструкции. нравится что все по системе.

Что можно улучшить?

иногда приходится подменять девочек не на своем рабочем месте (я это не оч люблю)