1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

ДМС, оформление по официальное по ТК, нет задержек ЗП, есть рост горизонтальный, так и вертикальный, но, что бы вас повысили, нужно пройти круги ада

Что можно улучшить?

В отделе подбора произошло значительное сокращение штата, при эт...

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Быково, февраль 2026

Что нравится?

Хороший склад с удобствами, тем кому ищут работу без физического труда. Если сказать коротко, можно заработать лучше чем озон или Вайлдберриз

Что можно улучшить?

Следит за оплатой аутсорс компании, они платят очень мало сотрудникам,...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Чайковский, февраль 2026

Что нравится?

Руководство всегда на связи. Можно оперативно решить любой вопрос. Коллектив дружный - все друг друга поддерживают. Есть возможность перерывов правда небольших.

Что можно улучшить?

Хорошо было бы если бы была возможность карьерного р...

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Понравилось что обучение понятное и не затянутое, быстро включаешься в работу. Клиенты в основном адекватные, приятно с ними общаться. Коллеги поддерживают, атмосфера спокойная, без лишнего напряжения.

Что можно улучшить?

иногда хоче...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Сколько отработаешь, столько и получишь, всё завязано на выполнении плана и только понимая это зарплата будет достойной. Премии и штрафы, есть дисциплина без которой этот механизм не будет работать слаженно. Если не готовы к своду пр...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Перспектива и доход с учетом подработок. Коллектив за частую очень круто. А руководители помогают развиваться. Единственное монотонная работа на протяжение 2 лет просто достала) но это мне кажется нормально

Что можно улучшить?

Зарпла...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Реутов, февраль 2026

Что нравится?

Хорошая оплата труда, не сложные обязанности, дружелюбный коллектив, недалеко от дома

Что можно улучшить?

Зону отдыха, тк по факту она находится на складе среди пыльных коробок. Организованность работников, а то сначала одну информац...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

нравится что чувствуешь пользу от своей работы, реально помогаешь людям. оформление официальное, зарплата приходит вовремя.

Что можно улучшить?

на текущий момент это лучшие условия труда которые были у меня

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Спокойная атмосфера, руководство относится адекватно. ЗП и хорошая и приходит вовремя.

Что можно улучшить?

хотелось бы со временем видеть развитие условий и новых соц плюшек, хотя скидки правда круто

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

если нравится мода, то можно очень много брендов потрогать руками и посмотреть как выглядит на разных людях.

Что можно улучшить?

да все, поскольку чаще всего точки выглядят как подвал, хоть и сверху, зп мизер, отдыха мало, тяжелая ра...