1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Приемщик товара

Уже не работает в компании
4,7
Софьино, октябрь 2023

Что нравится?

Все Руководства понравились,отзывчивые и понимают сотрудника хорошо вежливо относятся скромно

Что можно улучшить?

только удалённость 1:30мин езда на трансфере,вообще-то отличный склад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Относительная свобода в принятии решений по логистике в течении рабочего дня. Адекватный уровень дохода.

Что можно улучшить?

Систему мотивации. Уход от продаж в сторону загруженности количеством заказов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, октябрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, приемлемая з/п, дружелюбное руководство, готовность помогать.

Что можно улучшить?

Тщательнее разбираться в конфликтных ситуациях между сотрудниками и клиентами. Зафиксировать время перерыва в графике работы ПВЗ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Всё чётко организовано - начиная с проезда, проживания, медосмотра, продолжая в обучении, работе, питании, оплате труда.

Что можно улучшить?

Разнообразить графики работы, чтобы можно было выбрать смены, например, только дневные или т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы по компенсациям и льготам операционного персонала

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Динамичное развитие, челелндж задачи, отличные условия для работы в офисе и дома. Делают много автоматизации, уходят от рутины.

Что можно улучшить?

Растить руководителей и сотрудников, развивать эмоциональный интеллект.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Сменный график, ДМС, хорошо оплачиваемые отпуска, есть форма, все необходимое для работы прилагается

Что можно улучшить?

Руководство заинтересованно в том, чтобы зарплата у сотрудников была минимальной, работа сложная, без перерывов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, различные бонусы работнику, гибкий график. Хороший управляющий,отзывчивый коллектив,готовый прийти на помощь

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы сотрудников,чей график является ненормативным. Улучшение вну...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,5
Челябинск, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, лояльность руководителей к возможным в процессе работы косякам( опоздания, рабочие процессы), работа с брендами, товаром

Что можно улучшить?

Очень много чего. Не хватит букв чтобы описать. Сам процесс рабочий, это во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, униформа, чётко поставленные задачи, не тяжёлая работа

Что можно улучшить?

Обновить автопарк, квалификацию логистов, многочисленные ошибки в местоположении клиентов, улучшить или поменять платёжную систему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,3
Софьино, октябрь 2023

Что нравится?

Честная компания, хорошая заработная плата, чистый склад, вкусные обеды.

Что можно улучшить?

На первичке нет ни одной скамейки, в перерывах сидели на палетах. Частые перебои с контейнерами, то не едут пустые, то не уезжают полные. Пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста