1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
1,0
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

График 2/2 неплохой. Зп тоже вроде более менее. Учитывая , что на ПВЗ работают двое.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками из подбора персонала и непосредственно управляющими ПВЗ в определенном городе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

работа в целом несложная, главное быть внимательным. темп нормальный, всё объяснили с первого дня. приходишь, переодеваешься - и в процесс. зарплата белая, всё официально. коллектив доброжелательный.

Что можно улучшить?

в обед иногда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Можно зарабатывать выше среднего, если не лениться. Работаешь сам по себе, нет начальника над душой. Задания простые, клиенты чаще вежливые. Вечером свободен, никаких переработок. Машина ок.

Что можно улучшить?

Порой бывают сложные п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Управлящие попадались в целом неплохие и понимающие, готовые прийти на помощь

Что можно улучшить?

Зарплату повысить либо же сделать меньше заданий для менеджеров, ибо соответствие работы и зп как то не очень, много штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Множество бонусов для сотрудников Отличный коллектив Комфортная зона отдыха

Что можно улучшить?

Улучшить работу с трансферами, добавлять остановки по просьбе сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Складской работник

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

устроился быстро, оформили без лишней волокиты. смены бывают дневные и ночные, я выбрал ночные - тишина и меньше суеты. коллектив норм, никто не ленится. зп пришла ровно в тот день как и говорили.

Что можно улучшить?

все ок, меня усл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор сборки заказов

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Хорошая система наставничества, в первый день не бросают одного. выдали все нужное, форма чистая, оборудование рабочее. Смены удобные, можно выбрать. Начальство без понтов.

Что можно улучшить?

не знаю даже, пока все нормально. очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Приятный коллектив, интересная работа. Хорошие условия труда за исключением некоторых НО

Что можно улучшить?

Ночные смены на инвентаризации или же два дня работы по 12 часов подряд — ужасно. (Не выбрать ничего из этого нельзя, будь д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Казань, июнь 2025

Плюсы в работе:
Лояльное руководство, хороший коллектив, удобный график, достойная зп.

Отрицательные стороны:
Недостатков не замечено

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Плюсы в работе:
работаешь один, спокойно. маршрут заранее знаешь, клиенты в основном адекватные. машину выдают нормальную, заправляют тоже.

Отрицательные стороны:
все прозрачно и честно.