Отзывы сотрудников о работе в компании kari

Плюсы в работе:
Достоинства: чисто, тепло, светло

Отрицательные стороны:
Проработала в данной компании почти три месяца, есть что сказать.

Начну непосредственно с самого трудоустройства. Трудоустроить меня официально получилось...

Плюсы в работе:
Понравилась система обучения и дружелюбные стажёры, но не понравилось жёсткое давление и текучка в команде.

Отрицательные стороны:
Решил уйти, потому что условия оказались не такими, как обсуждали на собеседовании.

Плюсы в работе:
Неплохое место, я сюда устраивалась сразу после того, как закончила университет. Зп нормальная, руководство тоже. Соц пакет есть, на перерывы отпускают.

Отрицательные стороны:
Коллектив мне попался не очень доброжелате...

Плюсы в работе:
Там нету достоинства

Отрицательные стороны:
Только одни недостатки руководства говно.

Плюсы в работе:
Интересно смотреть какой товар привезли, распаковывать и выставлять на витрину. Творческая работа очень нравилась( что-то расставлять, убираться на складе). Когда нет куча работы, работать с клиентами. Следить за порядком. Когда...

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Обман во всем, работала вроде на ставке , в итоге сказали что месяц стажером буду

Плюсы в работе:
относительно близко от дома. иногда рядом с метро

Отрицательные стороны:
ЗП продавца-кассира за месяц 32тыс.

Переработки не оплатили.

Работала почти без выходных.

Сотрудников не хватает.

О...

Плюсы в работе:
не было шансов определить

Отрицательные стороны:
Мой поход в Кари на собеседование, как ни странно, лишний раз обозначил общую проблему в доброй части российского ритейла. Да, катастрофичное падение оборотов в офлайн п...

Плюсы в работе:
Никаких

Отрицательные стороны:
Во первых, нет никакой дисциплины. Во вторых, директора поставили не компетентного человека. Когда в ювелирке было золото продажи не шли, она Алина Абдрахванова заставляла нас с Розой про...

Что нравится?

График работы, возможность дополнительного дохода, территориальное местоположение

Что можно улучшить?

Можно более внимательно смотреть на качество выполняемой работы всех сотрудников и на то, влияет ли это на продажи в целом