1. ITECO
ITECO
ITECO
Сайт:
Оценка компании
4,5
2 158 отзывов
1-2
73
2-3
156
3-4
229
4-5
1 805
ITECO — это международная IT-компания, основанная в 2004 году в Нижегородской области с ИНН 5256200625 и уставным капиталом 1 000 000 рублей. Специализируется на разработке программного обеспечения, аутсорсинге и консалтинге в сфере информационных технологий, работая с клиентами по всему миру. Компания имеет более 2000 отзывов сотрудников, что указывает на значительный штат и популярность среди специалистов. ITECO активно развивает проекты в области веб-разработки, мобильных приложений и корпоративных систем. Сайт компании доступен по адресу iteco.com, где представлены услуги и кейсы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНВЕСТИЦИОННАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
Руководитель:Бабаев Евгений Александрович
Дата регистрации:2004
ИНН:5256200625
КПП:525601001
ОГРН:1225200001168
ОКПО:55115782
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ITECO

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ITECO воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, наставничество и удобные условия работы. В то же время часть отзывов указывает на снижение дохода водителей, сложную или непрозрачную мотивацию, проблемы с ремонтом и взаимодействием между подразделениями. Также среди пожеланий — ДМС, гибридный формат, улучшение зон отдыха и развитие обучения.

Плюсы

  • Официальное оформление и белая заработная плата
  • Своевременные выплаты без задержек
  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Понимающее руководство и наставничество
  • Новые автомобили и необходимые рабочие ресурсы

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает снижение дохода и потребность в его повышении
  • Недостаточная коммуникация между отделами и подразделениями
  • Есть замечания к качеству и срокам ремонта техники
  • Система мотивации и штрафов не всегда воспринимается как прозрачная
  • Не во всех подразделениях хватает ДМС, зон отдыха и возможностей гибридной работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по автомобильным перевозкам

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, январь 2025

Что нравится?

Отличные условия работы, атмосфера в коллективе. Понимающее руководство , которое быстро помогло адаптироваться в коллективе .Достойный заработок.

Что можно улучшить?

Было бы хорошо если бы был ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по автомобильным перевозкам

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, январь 2025

Что нравится?

Наличие собственного транспорта, распределение поставки СТ между всеми сотрудниками, хорошая система премирования

Что можно улучшить?

Убрать систему штрафов, добавить возможность удаленной работы при необходимости


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, январь 2025

Что нравится?

Федеральная компания, с отлаженной системой работы и взаимодествия всех подразделений.

Что можно улучшить?

Необходима доработка плана адаптации, пока очень поверхностный подход. Сложная система мотивации оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

очень гибкий график труда достойная оплата,белая зп,регулярная индексация

Что можно улучшить?

В офисе хотелось бы больше зелени, это добавило бы уюта так как здание не новой пастройки,а так все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по автомобильным перевозкам

Уже не работает в компании
4,5
Казань, январь 2025

Что нравится?

Отзывчивый и добрый коллектив, грамотное руководство. Стабильная белая заработная плата , прозрачная система премироввния .

Что можно улучшить?

Сделать зону отдыха , остальное все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

График, путешествие, опыт, официальное трудоустройство, коллектив

Что можно улучшить?

Больше сервисов, хорошие машины, отзывчивость руководства, повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

График без задержек, обед по времени Прекрасный коллектив ЗП и индексация,все стабильно

Что можно улучшить?

Место расположения офиса, сложно добираться,нет ДМС или фитнеса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, январь 2025

Что нравится?

Престижность, Стабильность Стабильный график, комфортное рабочее место. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Можно было бы ЗП чуть побольше,а так все устраивает,отличный работодатель.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела логистики

Уже не работает в компании
5,0
Самара, январь 2025

Что нравится?

Хороший руководительский состав, зарплата без задержек, есть кухня, отзывчивый HR

Что можно улучшить?

Систему обучения и наставничества. Условия соц. пакета это ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Я работаю более 9 лет в АТП Нижнего Н. Никаких нареканий нет, всегда адекватные и реальные сроки доставки. Работаем в приложении итеко водитель, все маршруты и заявки приходят туда, видно сколько зарабатываешь с каждой заявки.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста