1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможность работать рядом с домом, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Добавить скидку на спорт, компания оплачивает часть абонемента в спорт зал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Серьёзная контора во всех смыслах. Всё официально, без "сюрпризов". Адекватное руководство и цели.

Что можно улучшить?

Как всегда, финансовую сторону... Карьерный рост в регионах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, июнь 2022

Что нравится?

Зарплата приходит день в день, отличный молодой коллектив, хорошо работаешь-хорошо получаешь, учитываются пожелания по выходным и отпускам

Что можно улучшить?

Возможно пересмотреть процент получаемый продавцами с продаж, ну это и то,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Выбор графика, местонахождение магазина, центр, кузнецкий мост

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и линейными сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, возможности для карьерного роста, прекрасный руководитель

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график много выбора магазинов, стабильная зп, персональные скидки на продукцию

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, которые делают результат и улучшить отдел набора персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая зарплата, есть карьерный рост, дружный коллектив, отличные условия труда.

Что можно улучшить?

В компании все отлично и я не вижу что можно улучшить, потому что и так все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Честность , подход к сотрудникам , быстрое развитие . Ни разу не пожалел , что работал в этой компании , жаль было уходить

Что можно улучшить?

повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Коммерческий представитель

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Адекватный, белая зп, тренинги, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Много чего, всегда есть место для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Пермь, июнь 2022

Что нравится?

Обычная работа продавцом в магазине, график 5/2, хороший коллектив

Что можно улучшить?

График 5/2, однако у продавцов нет возможности отдыхать в субботу и воскресенье из-за большого потока людей, что для некоторых может быть не очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста