1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Возможность подстроить график но только если не было никаких конфликтов с руководством не по вашей вине

Что можно улучшить?

Все, в первую очередь заработную плату, отношение к сотрудником дабы исправить текучку кадров

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Тюмень, февраль 2026

Что нравится?

На самом деле в прайме компании было круто работать, и график и зарплата хорошо подходили, сами устройства магазинов и склада тоже замечательны, коллективы дружные и приветливые, сама карпоротивная этика в компании дружественная, мно...

Старший специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

В компании работает много приятных людей, всегда готовых прийти на помощь. Таких сотрудников — единицы, но именно они оставляют о себе исключительно положительное впечатление

Что можно улучшить?

Система карьерного роста здесь прозрач...

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Официально трудоустройство и часто отличный коллектив, есть возможность гибкого графика

Что можно улучшить?

Оплата за переработки, повышение зарплаты согласно требованиям к кандидатам. Возможность более гибкого карьерного роста и нем...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

График работы гибкий, хорошее предоставление обучения, развитие в разных направлениях

Что можно улучшить?

Условия труда, зарплата, условия промо-акций, своевременная поддержка работоспособности магазина

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Комфортабельный офис в центре Москвы, район Шелепиха, современный опенспейс, кофе и чай за счет компании, дружный коллектив, четкие и понятные задачи, своевременная оплата труда, справедливое премирование.

Что можно улучшить?

Отношен...

Продавец магазина Nike

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Выстроенные алгоритмы работы, система мотивации, расположение, обучение, но больше минусов

Что можно улучшить?

Ужасные условия, отдых не больше 30 минут, весь день на ногах по 12 часов Я бы советовала только для студентов

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Хорошая оплата труда,хороший коллектив,руководство идет на встречу

Что можно улучшить?

После 3-х месяцев стажировки не выдают премию за продажи ,более ничего все отлично

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Большая компания с большой базой знаний. Интересно погрузиться в изучение товаров и материалов

Что можно улучшить?

Отношение к консультантам, жёсткие правила и большие требования. Моментами зп мега маленькая из-за отсутствия спроса у...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Качество обучения: Есть тренинги, помощь от старших по должности, достаточно быстро и без сильного труда можно войти в рабочий процесс. Распределение графика: Всегда уточняют пожелания, а так же есть преимущество совмещать с учебой....