1. Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Inventive Retail Group
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 382 отзывов
1-2
95
2-3
219
3-4
389
4-5
859
Привет, мы Inventive — один из лидеров на рынке ритейла в России, который объединяет и развивает известные бренды. В наш портфель входят: restore: galaxystore, Streat Beat, Hiker, Мир Кубиков и UNOde50. Мы работаем честно и открыто. Знаем, как сохранять команды и выстраивать эффективные процессы, не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы меняемся, но не изменяем себе. Видим людей, а не просто сотрудников, и помогаем расти профессионалам. Inventive Retail Group — оператор розничных сетей и интернет-магазинов товаров, формирующих современный стиль жизни. Группа входит в структуру компании ЛАНИТ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Боков Станислав Николаевич
Дата регистрации:2005
ИНН:7743313038
КПП:774301001
ОГРН:1197746517572
ОКПО:41238179
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Inventive Retail Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inventive Retail Group воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, понятными процессами и внимательным руководством. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности карьерного и профессионального развития, гибкий график, своевременные выплаты и интересные бренды. При этом опыт может зависеть от магазина, подразделения и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, система мотивации, коммуникация между отделами, условия труда и баланс нагрузки с отдыхом.

Плюсы

  • Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера
  • Обучение, адаптация и возможности профессионального развития
  • Возможность карьерного роста по вертикальному и горизонтальному направлениям
  • Гибкий график и удобное расположение многих рабочих мест
  • Своевременные выплаты и в ряде отзывов — прозрачная система мотивации

Минусы

  • Доход и окладная часть, по мнению части сотрудников, недостаточно высоки или нестабильны
  • Систему мотивации и планы продаж предлагают сделать понятнее и предсказуемее
  • Требует улучшения коммуникация между офисом, розницей и подразделениями
  • В отдельных магазинах отмечают недостаток условий для отдыха и неудобства при приемке товара
  • Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки и сложности с балансом работы и личной жизни

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Presale Engineer

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Современный коллектив и работодатель

Что можно улучшить?

Оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Отличнейшая атмосфера и корпоративная политика. Возможность самому подстраивать рабочий процесс.

Что можно улучшить?

Вернуть компанию в русло активного роста и расширения. Проиндексировать ФОТ на уровень инфляции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Head of SMM

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Отличный опыт, любимые бренды, коллектив мечты было жаль уходить

Что можно улучшить?

Более современный офис (уже есть), повыше оплата для некоторых направлений (дизайн)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив отличный ,график работы удобный ,заработная плата белая все на карту ,и место положение магазина вообщем не чего плохого сказать не могу.

Что можно улучшить?

Коммутацию между управлением и сотрудниками в отдельных случаях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность выбирать подходящий для тебя график работы Выплата заработной платы в точные сроки

Что можно улучшить?

Уровень дохода иногда не соответствовал количеству выполняемой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Хабаровск, декабрь 2022

Что нравится?

Возможности роста, обучение, работа в большом тц, корпоративное такси.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, сделать разумные планы для своих точек. На самом деле все чего не хватает это просто хорошего коллектива в ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Работа по тк,индивидуальный подход к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Систему мотивации нужно улучшать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,2
Москва, декабрь 2022

Плюсы в работе:
Дмс

Зп белая

Отрицательные стороны:
1. Если вы не руководитель отдела в офисе- зп ниже средних по рынку. В компании делается все только для властьимущих

2. Мизерные скидки- на сторонних сайтах дешевле
...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Я бы сказал все, потому что тут прекрасное обучение, хорошое отношение везде в офисе Всегда есть какие-то мероприятия

Что можно улучшить?

Не все сотрудники добросовестны, хотелось бы, чтобы как-то их отсеивали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, был потрясающий коллектив! Разногласий на работе не было

Что можно улучшить?

Зарплату, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста